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Gestor de alcance

Santiago de Querétaro, Qro
beBeeDesarrollador
Gestor
Publicada el 26 julio
Descripción

Gerente sr comercial

¿te emociona construir alianzas con marcas reconocidas y ser parte clave en el crecimiento de una empresa líder en latinoamérica?

en este rol, estás buscando a un/a gerente de desarrollo comercial (aaa hunter) : alguien que no solo abre puertas, sino que conquista clientes clave y transforma relaciones en oportunidades de alto impacto.

si quieres formar parte de un equipo dinámico, con autonomía, visión estratégica y enfoque en resultados, te estamos buscando a ti.

responsabilidades clave:

* detectar oportunidades: identificar restaurantes con alto potencial en distintas ciudades (grandes cadenas, marcas locales fuertes).
* cierre de acuerdos: liderar todo el proceso comercial, desde la prospección hasta la firma de contratos y lanzamiento en la plataforma.
* negociación estratégica con clientes aaa: diseñar y negociar propuestas personalizadas que incluyan comisiones, exclusividad, incentivos y visibilidad en rappi.
* relación con clientes: construir vínculos de confianza con dueños y directivos de restaurantes, entendiendo sus retos y metas.
* trabajo en equipo: coordinar con áreas internas (marketing, finanzas, operaciones) para estructurar acuerdos sólidos y viables.
* seguimiento y análisis: llevar control del pipeline, generar reportes de avance y garantizar que los acuerdos generen resultados.
* visión cliente: ser la voz de los restaurantes dentro de rappi para mejorar nuestros servicios, producto y propuesta de valor.
* crecimiento sostenido: buscar nuevas formas de crecer con cuentas ya activas, generando relaciones a largo plazo.

requisitos y perfil deseado:

experiencia:

* +10 años en roles de ventas, desarrollo de negocios o partnerships.
* experiencia cerrando acuerdos complejos con clientes grandes (b2b o b2b2c).
* ideal haber trabajado en empresas de consumo, tecnología, food & beverage.
* inglés avanzado

ofrecemos:

* rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio.
* cultura colaborativa, dinámica y orientada a resultados.
* oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo.
* flexibilidad para trabajar remoto o híbrido desde cualquier parte de méxico.

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