Empresa mexicana con más de 40 años de experiência en la selección, importación, distribución, instalación y mantenimiento de equipos profesionales para lavanderías y tintorerías, por expansión se encuentra en la búsqueda del mejor talento como:
*gerente nacional de ventas*
*requisitos*:
- escolaridad: ingeniería industrial o licenciatura en mercadotecnia, lae o afín.(*titulado* requisito indispensable)
- *inglés fluido de negocios 90%*:
- mínimo *5 años* de experiência en *venta especializada ( maquinaria, calderas, elevadores, sistemas de ventilación, etc.*)
- disponibilidad para viajar y visitar clientes.
- conocimientos generales de marketing.
competencias:
- orientación a resultados.
- manejo de objeciones y cierre de ventas
- dinamismo y proactividad.
- actitud de servicio
- atención a clientes y negociación
- comunicación efectiva
serás responsable de:
- asegurar la rentabilidad y eficiencia del equipo a su cargo.
- gerenciar a 10 gerentes y supervisores de ventas.
- facilitar las estrategias y herramientas de trabajo para vender
- control de estadísticas, reportes.
- aplicación de estrategias comerciales.
- cumplimiento de metas asignadas en ventas
- formación de equipos de ventas.
- seguimiento a indicadores de venta.
- desarrollo de negocios
- alinear e implementar, con apoyo de áreas de soporte comercial, estrategias que impacten en el logro de resultados de la línea de negocio a través de la distribución de recursos de marketing, facilitando la comunicación entre equipos e identificando líderes de opinión de su línea con mayor afluencia nacional.
- asegurar la segmentación de territorios, cuentas y contactos que garanticen la cobertura de nuestros productos en todo el mercado nacional a través del análisis, monitoreo y alineación de la información.
- ofrecer las soluciones a nuestros clientes cautivos y potenciales con el fin de garantizar las ventas requeridas para el crecimiento de la compañía.
- monitoreo de mercado que permitan conocer los movimientos los productos, precios y servicios ofrecidos por la compañía vs la competencia.
- elaboración de plan de ventas anual.
- diseñar y poner en marcha las estrategias de ventas
- buscar formas efectivas y creativas para generar ventas.
- plantear nuevas formas de generar leads.
- monitoreo y control de estatus de clientes y prospectos.
- asegurar el cumplimiento del proceso de experiência de compra.
ofrecemos:
- *sueldo base + bonos por resultados (ingresos promedio $90,000 mensuales)*:
- *comisión garantizada durante los 6 primeros meses.*:
- *bono anual por resultados*:
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- prestaciones de ley
- capacitación constante
herramientas de trabajo: automóvil, celular, computadora, cobertura de viáticos.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $80,000.00 - $90,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿que productos has vendido?
- ¿cuál es ticket promedio de venta más alto que has manejado?
- ¿cuál ha sido el promedio de ventas anuales que has tenido?
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas en campo: 5 años (deseable)
licencia/certificación:
- licencia federal de conductor tipo a (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial