*objetivo del puesto*:
el objetivo principal del gerente de mantenimiento es garantizar la operación continua, segura y eficiente de todos los sistemas e instalaciones de la planta de producción de bebidas kombucha, asegurando el correcto funcionamiento de los servicios auxiliares (tratamiento de agua, aire comprimido, energía eléctrica, instalaciones y oficinas) y del equipo de proceso (tanques, válvulas, plc, embotelladoras y demás maquinaria).
*responsabilidades clave*:
- planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones.
- asegurar la disponibilidad y confiabilidad de sistemas críticos: tratamiento de agua, aire comprimido, electricidad, instalaciones y oficinas.
- mantener en óptimas condiciones el equipo de proceso: tanques, válvulas, plc, líneas de embotellado y otros equipos productivos.
- gestionar contratos y relaciones con proveedores de servicios y refacciones.
- implementar y asegurar el cumplimiento de programas de seguridad industrial y medio ambiente.
- optimizar el uso de recursos, reduciendo tiempos de inactividad y costos de mantenimiento.
- coordinar con producción para minimizar paros no programados.
*tareas principales*:
- elaborar y ejecutar el plan maestro de mantenimiento preventivo y predictivo.
- diagnosticar fallas y coordinar reparaciones de emergencia.
- mantener actualizado el inventario de refacciones y consumibles.
- liderar y capacitar al equipo de técnicos de mantenimiento.
- supervisar el cumplimiento de procedimientos de seguridad y normativas aplicables.
- gestionar reportes de desempeño de los equipos y proponer mejoras.
- evaluar y proponer inversiones en infraestructura y tecnología para mejorar la eficiencia.
*objetivos clave del puesto*:
- maximizar la disponibilidad de los equipos críticos.
- reducir los costos de mantenimiento por unidad producida.
- garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y medio ambiente.
- minimizar paros de producción por fallas técnicas.
- mejorar la vida útil de los equipos mediante estrategias de mantenimiento adecuadas.
*indicadores clave de rendimiento (kpi)*:
- porcentaje de disponibilidad de equipos críticos.
- tiempo medio entre fallas (mtbf) y tiempo medio de reparación (mttr).
- cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo (%).
- costo de mantenimiento por unidad producida.
- número de incidentes o accidentes relacionados con fallas de mantenimiento.
*requisitos mínimos de experiência y habilidades especiales*:
- cinco años de experiência en mantenimiento industrial, preferentemente en la industria de bebidas o alimentos.
- conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, automatización y sistemas de control plc.
- experiência en gestión de mantenimiento y liderazgo de equipos.
- capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos.
- manejo de software de gestión de mantenimiento (cmms) y conocimientos de erp.
*nível educativo requerido*:
- título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, industrial o afín.
*decisiones que puede tomar el titular del puesto*:
- *en su autoridad*: asignación de trabajos al equipo, priorización de reparaciones y ajustes de planes preventivos.
- *con el apoyo de sus compañeros*: coordinación con producción para paros programados y ajustes en el calendario de mantenimiento.
- *con la aprobación de una autoridad superior*: inversiones en nuevos equipos, ampliaciones de instalaciones y gastos de capital relevantes.
*responsabilidades financieras asociadas al puesto*: asegurar que el área de mantenimiento opere de forma eficiente, optimizando el uso de recursos y reduciendo costos, sin comprometer la calidad y seguridad de las operaciones.
*relaciones y contactos clave*:
- coordina con producción para programar mantenimientos sin afectar la operación.
- mantiene contacto con proveedores de servicios y refacciones.
- colabora con seguridad, higiene y medio ambiente para garantizar el cumplimiento normativo.
- se comunica con ingeniería y proyectos para la implementación de mejoras técnicas.
- reporta a la gerencia de planta el estado de los equipos y planes de mantenimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $25,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- uniformes gratuitos
experiência:
- mantenimiento: 5 años (obligatorio)
- lean manufacturing: 1 año (obligatorio)
- liderazgo: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 29/08/2025
fecha de inicio prevista: 29/08/2025