Descripción del puesto
el objetivo principal de este rol es dirigir y desarrollar estrategias comerciales para la colocación y recuperación de créditos, asegurando el cumplimiento de metas y la satisfacción de los clientes.
entre las responsabilidades principales se encuentran:
* cumplir con las metas de colocación de cartera en el mercado;
* ofrecer un servicio de excelencia a los clientes;
* lograr la recuperación total de la cartera;
* mantener completa la plantilla y proporcionar retroalimentación para su desarrollo;
* asegurar que el 100% de los asesores cuenten con su certificación;
* realizar trámites ante instancias gubernamentales y privadas.
requisitos
para desempeñar este rol con éxito, se requiere:
* 3 años de experiencia reciente como coordinador o gerente de crédito grupal;
* estabilidad laboral;
* escolaridad: bachillerato con certificado;
* dominio de indicadores de desempeño y estrategias para su cumplimiento;
* manejo de herramientas digitales y paquetería office;
* disponibilidad para trabajo en campo y viajes;
* enfoque a resultados, liderazgo y habilidades de comunicación efectiva.
beneficios
nuestro equipo ofrece una variedad de beneficios para nuestros empleados:
* $18,000.00 sueldo base mensual;
* pago semanal;
* prestaciones de ley y superiores;
* bono de productividad semanal (no topado) ($12,000.00 a $30,000.00 mensual promedio);
* $1,000.00 apoyo de transporte semanal;
* automóvil utilitario;
* equipo de telefonía;
* computadora portátil;
* capacitación constante;
* adelantos y créditos de nómina;
* programas de reconocimiento;
* plan de vida y seguro de gastos médicos mayores;
* membresía médica;
* programa de asistencia (emocional, médica, nutricional, legal);
* asistencia veterinaria para tus mascotas;
* convenios comerciales;
* plan de carrera;
* y mucho más.
otras ventajas
además de estos beneficios, nuestro equipo ofrece una cultura de trabajo colaborativa y apoyo continuo para el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados.
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