*funciones del puesto*:
- supervisar y gestionar un equipo de técnicos o mecánicos, proporcionando orientación, apoyo y formación según sea necesario.
- asignar tareas a los técnicos y garantizar que el trabajo se realiza de acuerdo con los procedimientos establecidos y las normas de calidad.
- supervisar y revisar el progreso de las órdenes de trabajo, asegurándose de que se cumplen los plazos y de que se aborda con prontitud cualquier problema o retraso.
- realizar inspecciones periódicas de los trabajos en curso y las reparaciones finalizadas para garantizar la calidad, la precisión y el cumplimiento de las especificaciones.
- supervisar la realización de diagnosticos y problemas mecánicos complejos, proporcionando conocimientos técnicos y orientación a los técnicos.
- coordinar y programar los proyectos de mantenimiento y reparación, garantizando que los recursos, equipos y materiales estén disponibles y se utilicen de forma eficiente.
- mantener y actualizar los registros de servicio, incluidas las órdenes de trabajo, los registros de reparaciones y la información de los clientes, garantizando su exactitud e integridad.
- garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y las políticas de la empresa, promoviendo un entorno de trabajo seguro y limpio tanto para los empleados como para los clientes.
- colaborar con otros departamentos o equipos, como los de adquisición de piezas o atención al cliente, para facilitar un flujo de trabajo fluido y la satisfacción del cliente.
- manténgase al día de las tendencias del sector, los avances tecnológicos y las mejores prácticas, ampliando continuamente sus conocimientos y habilidades para mejorar las operaciones del taller.
- familiaridad con sistemas de diagnóstico y software de gestión de talleres.
- conocimiento de las normativas locales y federales relacionadas con la operación y mantenimiento de vehículos comerciales.
- control de inventarios: gestión de inventarios de piezas y herramientas, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para la operación continua.
- relaciones con clientes: mantener y desarrollar relaciones con clientes, asegurando su satisfacción y fomentando la lealtad a largo plazo.
- control de costos: monitoreo y control de costos operativos, buscando continuamente oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir gastos.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,615.82 - $27,314.48 al mes
horario:
- fines de semana
- lunes a viernes
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial