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Production control supervisor

Guadalupe, N.L.
Aptiv PLC
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 3 abril
Descripción

Responsabilidades principales

* monitorear cada lunes los requerimeintos de los clientes.
* validar a los planeadores la revision de requerimientos.
* asegurar que el upload se realice para que el forecast a proveedores.
* trabajar con manufactura para validar largos plazos.
* manter actualizado el sistema operativo de las lineas para splice o kiting orders.
* involucrarse en las de cambios de ingeneria para validar brake points, cuando apliquen.


requisitos

* ingeniería concluida.
* +5 años de experiencia en arneses automotrices.
* ingles intermedio.
* manejo de paquetes office.
* experiencia en administración de personal.
* conocimiento del sistema sap.
* conocimiento de excel, word y power point.
* comunicacion efectiva.


por qué unirte a nosotros?

* puedes crecer en aptiv. Aptiv ofrece un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas pueden crecer y desarrollarse, independientemente de su sexo, origen étnico o creencias.
* puedes tener un impacto. La seguridad es un valor fundamental de aptiv; queremos un mundo más seguro para nosotros y para nuestros hijos, un mundo con: cero muertes, cero lesiones, cero accidentes.
* tienes apoyo. Nos aseguramos de que tengas los recursos y el apoyo que necesitas para cuidar de tu familia y de tu salud física y mental con un paquete de seguro médico competitivo.


tus beneficios en aptiv:

* seguro de gastos médicos mayores y plan de pensión.
* seguro de vida y accidentes.
* horario de trabajo flexible.
* tiempo libre remunerado (festivos, vacaciones, ayuda por paternidad)
* posibilidad de ayuda para el traslado.
* becas para licenciatura, maestria e idiomas.
* oportunidad de aprendizaje y desarrollo.
* reconocimiento por innovación y excelencia.


aplica hoy mismo y juntos cambiemos el mañana!

privacy notice - active candidates:

aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

#j-18808-ljbffr

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