Descripción del puesto
el analista de reclutamiento y selección de personal es responsable de encontrar y seleccionar a los mejores candidatos para llenar las vacantes en la empresa.
1. reclutamiento y selección de personal competente, liderazgo y gestión estratégica.
2. armado de expedientes con eficiencia y precisión.
3. promoción efectiva de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
requisitos:
* degree in recursos humanos o relaciones industriales.
* experiencia en reclutamiento y selección de personal.
* habilidades para el manejo de tecnologías relacionadas con rrhh (hrm).
beneficios:
- salario competitivo.
- oportunidades de crecimiento profesional.
- ambiente laboral dinámico y respetuoso.