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Digital transformation director

Chiapa de Corzo, Chis
Lhh Talent Solutions (London Head Hunters)
Publicada el 10 diciembre
Descripción

&##*; director de supply chain – sap s/4hana
industria farmacéutica | transformación digital | operación global
¿quieres liderar uno de los programas de transformación sap más ambiciosos del sector biofarmacéutico? Esta posición es para ti.
buscamos un
director de supply chain – sap
para integrarse al
global innovation & technology centre en guadalajara
, impulsando la transición hacia una plataforma global
s/4hana
que soporta operaciones en asia, europa, latam y américa.
responsabilidades clave:
liderar diseños
fit-to-standard
en otc, p2p, p2s en ecc/s4.
integrar cumplimiento
gxp/gmp, gdp, eu-fmd, us-dscsa
.
gobernar la adopción del
global template
y estándares maestros.
orquestar integraciones:
s/4, ewm, attp, gts, sac, bnl-gtt/scc
, 3pls, cmos.
gestionar releases, validaciones, cutovers e hiper-soporte.
resolver incidentes complejos de supply chain (atp, pricing, warehouse, serialización).
habilitar analítica avanzada en
sac
y controles automáticos ( icsm/iag ).
requisitos esenciales:
experiencia en
industria farmacéutica
y entornos regulados.
dominio de
sap ecc/s4hana
, attp, gts, integraciones cpi/pi-po.
conocimiento en serialización global y comercio internacional.
inglés avanzado y habilidades de comunicación ejecutiva.
experiencia en proyectos ágiles y ambientes validados.
ofrecemos un entorno donde la innovación tecnológica y el impacto global son parte del día a día.
trabajamos en un modelo híbrido, con un enfoque fuerte en colaboración y flexibilidad.
beneficios:
entre $140,000 y $190,000 al año, incluyendo salario base más una contribución del 10% al 15% a su cuenta de jubilación mediante participación en las utilidades. El salario se determina en función de diversos factores, como la experiencia, los conocimientos, las habilidades, otras cualificaciones relevantes para el puesto y su adecuación a las estadísticas del mercado.
seguro médico con una prima cubierta por la empresa del 80% al 95%.
viernes con jornada reducida.
vacaciones.

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