Ofertas de ejecutiva-o-de-nominas en puebla
recursos humanos
ejecutiva/o de nóminas – descripción del trabajo
integrate a nuestro equipo de trabajo como encargada/o de recursos humanos. Requisitos: lae, lri, cp; experiencia mínima de 2 años en el área. Conocimientos en imss - cotabilidad, infonavit, manejo de nómina, control de expedientes, altas/bajas/modificaciones, comunicación interna con altos mandos, reportes semanales en excel de control de plaza (altas, cambios, crecimientos y bajas), manejo de plataformas internas (successfactors, sap, crm web).
* actitudes: servicio al cliente, trabajo en equipo, análisis y resolución de problemas, organización
* ofrecemos: salario bruto mensual entre 9,000 y 11,000 mxn; tipo de puesto: tiempo completo; horario: turno de 8 horas
* educación y experiencia deseable: licenciatura terminada (deseable); imss/infonavit/ nómina 2 años deseable; sap successfactors: 1 año deseable; lugar de trabajo: una ubicación
estado: publicado hace 3 días
auxiliar de recursos humanos – descripción del trabajo
auxiliar de recursos humanos. Requisitos: conocimiento en procesos de reclutamiento y selección, manejo de personal.
practicante – recursos humanos (tecamachalco, pue)
lugar base tecamachalco, pue; disponibilidad para radicar en tecamachalco. Carreras requeridas (desearable): administración de empresas, ingeniería industrial, psicología organizacional, administración de recursos humanos, o afín. Actividades: cobertura de vacantes, reclutamiento en zonas, entrevistas iniciales, elaboración de expedientes, pre-nómina. Disponibilidad para viajar y radicar temporalmente en diferentes zonas. Preferentemente auto propio (no indispensable).
becario – recursos humanos
descripción del empleo: buscamos practicante de recursos humanos para empresa de inyección de plástico en giro automotriz. Perfil: ingeniería industrial o lae, 22-27 años, sexo indistinto. Responsabilidades: apoyo en actualizar documentos y formatos del área; apoyo en eventos de la planta; apoyo en actividades generales de rr. Hh. Requisitos: disponibilidad de lunes a viernes; seguro facultativo vigente; conocimientos básicos en reclutamiento y selección; capacidad analítica; ofrecemos beca de apoyo económico y periodo de prácticas de 6 meses; tipo de puesto: tiempo completo; salario: apoyo para transportes; beneficios: apoyo para estudios, posibilidad de contrato indefinido, uniformes gratuitos; lugar de trabajo: presencial.
operaciones de recursos humanos – descripción del trabajo
responsable de recursos humanos: actividades principales incluyen servicio al personal, resolución de conflictos, entrega de finiquitos y nómina, seguimiento de actividades, reclutamiento y selección, control de personal, apoyo al personal, actividades de volanteo/posteo/perifoneo cuando sea requerido, altas/bajas, desvinculaciones, requisitos: lic. en administración de empresas, gestión empresarial o afín; disponibilidad de horario; aspiración de desarrollo profesional; salario base hasta 10,000 mxn; prestaciones de ley; horario: 8 horas; lugar: una ubicación.
coordinador de recursos humanos – descripción del trabajo
solicitamos coordinador de rr. Hh. ubicación: chiautla, puebla (rce telecomunicaciones). Requisitos: experiencia en reclutamiento y selección, control y manejo de problemas, reclutamiento en oficina y campo, facilidad de comunicación, alcance de metas, habilidades básicas de paquetería office; disponibilidad de traslado; licenciatura en psicología terminada. Ofrecemos: salario base inicial 8,000 mxn; bonos de productividad; crecimiento laboral; horario de comida; apoyo de traslado (ocasional); tipo de puesto: tiempo completo; salario: 8,000–8,500 mxn (con variación); prestaciones: estacionamiento, horarios flexibles; ubicación: libres, puebla; experiencia deseable 2 años; disponibilidad para viajar 25% (deseable).
analista de recursos humanos
sexo: indistinto. Descripción de la empresa: líder en venta y distribución de cerveza. Requisitos: 3 años de experiencia; licenciatura en administración, psicología o afín. Principales responsabilidades: reclutamiento y selección, contratación y capacitación, administración del personal, relaciones laborales, integración y desarrollo. Prestaciones de ley, seguro de vida, estabilidad laboral; horario: lunes a viernes 9:00–19:00 y sábado 9:00–13:30; zona: atlixco, puebla; tipo de puesto: tiempo completo; disponibilidad para viajar y otras consideraciones de covid-19 (protocolos de sanidad).
coordinador de recursos humanos – descripción del trabajo (otra empresa)
función: administración eficiente de rr. Hh. mediante selección e integración de personal para cubrir perfiles de puestos vacantes, desarrollo y mantenimiento de disciplina y orden; actividades: reclutamiento, control de archivos, altas/bajas, vacaciones, expedientes, contratos, inducción, capacitación, reglamento interno, comunicación entre áreas, programa de capacitación, comisiones de seguridad e higiene, ptu, y gestión de incidencias. Requisitos: licenciatura en administración de empresas/contabilidad/recursos humanos; experiencia mínima 2 años; conocimientos en imss, coi, microsoft office, manejo de correo y whatsapp; licencia de conducir; tipo de puesto: tiempo completo; salario: 10,000–12,000 mxn; horario: 8 horas; prestaciones: estacionamiento, horarios flexibles; posibilidad de traslado a libres, puebla; educación: licenciatura terminada deseable; experiencia en rr. Hh: 2 años deseable; disponibilidad para viajar 25% (deseable); lugar de trabajo: una ubicación
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