Consultor de recursos humanos
un consultor de recursos humanos es la persona responsable para poder llevar a cabo las actividades de iniciar y liderar proyectos de recursos humanos, brindar consejos y recomendaciones al personal de recursos humanos para la resolución de problemas diarios
actividades a realizar:
formular planes estratégicos y prácticos para abordar asuntos de recursos humanos
ayudar a la contratación, formación y gestión personal
diseñar planes y técnicas para impulsar el cambio y la gestión de la cultura
ayudar al desarrollo y integración de políticas
renovar el conocimiento de los avances en el campo y presentar nuevas ideas
revisar los sistemas y procesos y realizar modificaciones para abordar los problemas
*requisitos*:
conocimiento solido de los métodos de investigación y análisis
una mente analítica con capacidad para resolver problemas
excelentes habilidades de comunicación y consultoría
conocimiento profundo de los principios, funciones, métodos y mejores practicas de rr.hh.
conocimientos prácticos de ti de recursos humanos (ats, nomina, etc.)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $8,266.35 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
lugar de trabajo: in person