Repartidor para rolar turnos – farmacias del ahorro
responsabilidades: entrega de medicamentos en tiempo y forma.
requisitos: escolaridad: secundaria terminada; disponibilidad de horario completo; vivir cerca o facilitar traslado; licencia de manejo/piloto de motocicleta; casco para primeros 6 meses; mínimo 6 meses experiencia reparto en motocicleta; documentación en regla (nss, curp, constancia de situación fiscal, certificados de vacunación covid).
habilidades: manejo de motocicleta; atención al cliente; manejo de computadora y teléfono celular.
beneficios: contratación directa, capacitación pagada, sueldo base $7,600–$8,400 brutos, comisiones por entrega, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, caja de ahorro, seguro de vida, uniformes, horario rolado (4 días: turno mixto 11:00 am–7:00 pm, 1 matutino 7:00 am–3:00 pm, 1 vespertino 3:00 pm–11:00 pm; día de descanso entre semana), pago quincenal vía nómina banamex, contrato indefinido opcional, pago complementario: bono de productividad, tiempo completo, jornada rotativa, fines de semana, 8 h turnos.
cajera – hospital méxico americano
responsabilidades: facturación, recepción y servicio al cliente, manejo y control de caja registradora.
requisitos: bachillerato o carrera concluida; experiencia en caja registradora; excelente actitud de servicio; trabajo bajo presión; disponibilidad para rolar turnos (matutino y vespertino).
beneficios: contratación directa, prestaciones superiores de ley, sueldo nominal $10,600, zona de trabajo: glorieta colón, tipo de puesto: tiempo completo, indefinido, sueldo $10,*–$10,*, tipo de jornada: rotativo, empleo presencial.
recepcionista rolar turnos – hospital méxico americano
responsabilidades: apoyo al área de enfermería, control de expedientes de pacientes, escaneo y control de documentos.
requisitos: preparatoria finalizada; disponibilidad para rolar turnos (matutino 7:00 am–3:00 pm, vespertino 2:30 pm–9:45 pm); descanso entre semana.
beneficios: prestaciones superiores de ley; zona de trabajo: glorieta colón; tipo de puesto: tiempo completo; sueldo $8,*–$9,*; empleo presencial.
seguridad – casino twin lions
requisitos: rfc expedido por el sat; imms; buena presentación; vestimenta de vestir; responsabilidad.
beneficios: horario fijo 12x12; pago semanal: $9,000 + propinas; bono de permanencia $500–$2,000; prestaciones superiores: caja de ahorro, apoyo funerario, escolar, nacimiento; vales de despensa; comedor subsidiado; empleado del mes; prestaciones de ley; contratación inmediata; sueldo $9,*–$9,*; tipo de puesto: tiempo completo; jornada rotativa, 8 h; empleo presencial.
monitorista ccvt – casino twin lions
responsabilidades: monitorear cámaras, mantener seguridad de información, elaborar reportes y controlar bitácoras de operación.
requisitos: mayor a 22 años; lic. concluida o pasante de criminología o psicología; capacitación se ofrece.
beneficios: pago semanal libre de impuestos; propinas quincenales; prestaciones de ley; prestaciones superiores (vales, fondo de ahorro, aguinaldo a 20 días, apoyo escolar, nacimiento, funerario); contratación inmediata; sueldo $* (libre); roler turno; 2 días de descanso; tipo de puesto: tiempo completo; jornada turno 10 h; empleo presencial.
barista – cafetería (ávila camacho)
responsabilidades: preparación de café, atención al cliente.
requisitos: mayor de edad, proactivo, dinámico, amable, vive cerca de la zona.
beneficios: sueldo $* al mes más propinas; horario 6:30 am–2:30 pm or 2:00 pm–9:30 pm; día de descanso entre semana; tipo de puesto: tiempo completo; jornada 8 h; empleo presencial.
auxiliar administrativo – (unknown)
responsabilidades: atención al cliente, actividades administrativas.
requisitos: preparatoria terminada; experiencia en atención al cliente; facilidad de palabra; conocimiento en actividades administrativas; disponibilidad de rolar turnos (mañana y vespertino).
beneficios: prestaciones superiores de ley; contratación directa; vales de despensa; sueldo $7,*–$8,*; horario rotativo; seguro de vida; uniformes gratuitos; vales de despensa; empleo presencial.
lava loza / steward
responsabilidades: limpieza de equipos y herramientas de cocina, manejo de maquinaria de lavado, recolección y retiro de basura, apoyo en actividades de cocina.
requisitos: experiencia preferente; actitud de servicio; disponibilidad de horario; compromiso; responsabilidad; se manejan vales despensa, fondo de ahorro, comedor, uniformes, transporte.
beneficios: sueldo $8,*–$9,*; tiempo completo; jornada rotativa; 8 h turnos; empleo presencial.
monitorista gps – (unknown)
responsabilidades: seguimiento de unidades por gps, informar incidencias en ruta, prevenir y gestionar afectaciones logística, mapear rutas, operar sistemas satelitales, conocimientos normas sct, gestión de email y redes sociales.
requisitos: experiencia requerida (no list details).
beneficios: sueldo $10,500 neto; sueldos $11,*–$12,*; pago semanal/quincenal; horario 12x12 rola turno; 2x2x2; prestaciones de ley y otras; uniformes gratuitos; empleo presencial.
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