Admin. asoc. aseguramiento configuración page is loaded## admin. asoc. aseguramiento configuraciónremote type: presenciallocations: tijuana, baja california, mexicotime type: tiempo completoposted on: publicado hoytime left to apply: fecha final: 22 de abril de 2026 (quedan 6 días para realizar la solicitud)job requisition id: r64372en medtronic, puedes empezar una carrera para toda la vida que se centre en la investigación y en la innovación y que defienda la equidad y el acceso a la atención sanitaria para todos. Tu liderazgo dejará huella, eliminando obstáculos para impulsar la innovación en un mundo más conectado y humanitario.*un día normal*responsibilities may include the following and other duties may be assigned.* processes change orders, ranging from simple-to-complex, for the creation and revision of product, process, and system designs.* reviews and analyzes change data provided by all functions and facilitates coordination of changes with applicable stakeholders, including engineering, quality, manufacturing, operations and regulatory.* manages the change order process and prepares for change approvals by stakeholders.* prepares change management status reports.* ensures customer requirements are implemented while maintaining compliance to applicable policies, procedures, regulations, and standards.* functional skills: change control, document management, compliance, product lifecycle management, electronic document management systems, enterprise resource planning (erp) systems.* additional skills: problem solving, detail oriented, cross-functional collaboration, customer service, process improvement, communication.*specialist career stream:*typically an individual contributor with responsibility in a professional discipline or specialty. Delivers and/or manages projects assigned and works with other stakeholders to achieve desired results. May act as a mentor to colleagues or may direct the work of other lower level professionals. The majority of time is spent delivering and overseeing the projects – from design to implementation - while and adhering to policies, using specialized knowledge and skills normally acquired through advanced education.*differentiating factors*autonomy:*entry-level individual contributor on a project or work team. Works with close supervision.*organizational impact:*delivers work of limited scope, typically smaller, less complex projects or related activities.*innovation and complexity:*identifies, defines and addresses problems that are not immediately evident but typically not difficult or complex. Makes minor changes in systems and processes to solve problems.*communication and influence:*communicates primarily with internal contacts within immediate group. Contacts others to gather, confirm and convey information.*leadership and talent management:*n / a – job at this level is focused on self-development.*required knowledge and experience:*bachelor's degreeadvanced englishrequisitos físicos del puestolas declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades necesarias para este puesto.*beneficios y compensación*medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios flexible* el compromiso con las vidas de nuestros empleados es el centro de nuestros valores. Reconocemos sus aportes. Comparten el éxito que contribuyen a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarlo en cada etapa de su carrera profesional y de la vida.*acerca de medtronic* somos líderes en tecnología de atención médica a nivel mundial y abordamos con decisión los problemas de salud más complejos a los que se enfrenta la humanidad mediante la búsqueda y el hallazgo de soluciones. Nuestra misión (aliviar el dolor, devolver la salud y alargar la vida) une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros de corazón: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio hasta la fábrica, pasando por la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y aporta soluciones. Contamos con el talento, las diferentes perspectivas y la ambición necesarios para desarrollar lo extraordinario. Obtenga más información sobre nuestra empresa, misión y compromiso con la diversidad aquí *desarrollar*una carrera que refleje su pasión y habilidadeses la política de medtronic proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (eeo, por sus siglas en inglés) para todas las personas, independientemente de su edad, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estado en relación a la asistencia pública, estado como veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Además, medtronic proporcionará asistencia especial razonable para los individuos calificados con alguna discapacidad.para los representantes de ventas y otros empleados de campo orientados al paciente, ir a un entorno de atención médica se considera una función esencial del trabajo y esperamos que nuestros empleados cumplan con todos los requisitos de acreditación en los hospitales o clínicas que apoyan.este empleador participa en el programa federal e-verify para confirmar la identidad y la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. Para obtener más información sobre el programa e-verify, haga clic aquí (https://www.e-verify.gov/employees).para obtener información actualizada sobre las solicitudes de empleo, vaya a la página de inicio de sesión para candidatos e inicie sesión para verificar el estado de su solicitud.si necesita ayuda para completar la solicitud, envíe un correo electrónico a askhr@medtronic.compara solicitar la eliminación de su información personal de nuestros sistemas, envíe un correo electrónico a rs.hrcompliance@medtronic.com
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