Desarrolla un plan estratégico para la gestión de recursos humanos en su región, impulsando una cultura de alto rendimiento y brindando asesoría a líderes.
estructura del plan estratégico
* coordinación de la ejecución del plan estratégico de rh asegurando el cumplimiento del ciclo completo de procesos.
* liderazgo de procesos de desempeño, retroalimentación continua y desarrollo del equipo directo y personal no ejecutivo.
* programas de clima organizacional y vivencia cultural alineados al modelo de valores y experiencia del colaborador.
experiencia comprobable como hrbp en sectores como logística, manufactura, centros de distribución o industria automotriz. Habilidades sólidas en análisis numérico y pensamiento estructurado para la toma de decisiones y gestión de kpis. Dominio avanzado de microsoft excel y herramientas de análisis de datos.
requisitos y calificaciones
* experiencia comprobada en gestión de recursos humanos con enfoque en cultura de alto rendimiento.
* habilidades sólidas en liderazgo y desarrollo de equipos.
* conocimientos avanzados de microsoft excel y herramientas de análisis de datos.
acompaña a líderes en la implementación de planes estratégicos y ofrece asesoría en materia de recursos humanos. Si tienes pasión por el crecimiento profesional y deseas contribuir al éxito de tu equipo, busca oportunidades de carrera con nosotros.