REGIONAL RECURSOS HUMANOS
Disponibilidad para viajar
Experiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos,
de Atracción del Talento en empresas de Retail (INDISPENSABLE, Capacitación,
Retención LFT, Incidencias de nóminas.
- Haya participado de manera activa en aperturas de sucursales cumpliendo en tiempos establecidos.
- Supervisión de los procesos de Atracción de Recursos Humanos
- Revisión de vacantes a nivel Estado
- Haber manejado un HC de 100 empleados
- Haber manejado mas de 10 Tiendas a Distancia
- Cobertura de vacantes de Gerentes y Subgerentes así como puesto operativos
- Generar plan diario para el reclutamiento en campo
- Administración de fuentes y herramientas de Reclutamiento
- Manejo de Reclutamiento masivo
- Manejo de indicadores
- Habilidades:
- Sentido de Urgencia
- Fuerte Orientación a Resultados
- Planeación y Organización
- Prestaciones de Ley y superiores