*funciones*1*.*gestión del transporte y de vehículos de la empresa* - coordinar los servicios de transporte para los empleados, incluyendo autobuses o subsídios para el transporte público.- asegurar que los arreglos de transporte sean rentables y satisfagan las necesidades de los empleados.- supervisar la gestión de los vehículos de la empresa, incluyendo los cronogramas de mantenimiento, la gestión de combustible y el seguro.- asegurar que todos los vehículos cumplan con las regulaciones locales y los estándares de seguridad.- monitorear el uso y rendimiento de los vehículos para optimizar la eficiencia de la flota.- coordinar con proveedores externos para reparaciones y mantenimiento de vehículos.- asegurar que todos los conductores estén debidamente licenciados y capacitados.- mantener registros del rendimiento de los conductores y el mantenimiento de los vehículos.*2.servicio de comedor*:- supervisar el comedor de la empresa para garantizar un servicio de alimentos de calidad y estándares de higiene.- monitorear los gastos del comedor para asegurar que estén dentro del presupuesto.- coordinar con los proveedores del comedor para garantizar la calidad y variedad consistentes de la comida.- negociar contratos con proveedores de servicios de cantina para garantizar la rentabilidad.- recopilar opiniones de los empleados sobre los servicios de la cantina e implementar mejoras según sea necesario.- asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad en el área de la cantina.*3.alojamiento para expatriados chinos* - identificar opciones de alojamiento adecuadas para empleados expatriados chinos.- negociar contratos de arrendamiento con propietarios para asegurar términos y condiciones favorables.- gestionar el proceso de renovación de arrendamientos existentes, asegurando transiciones oportunas y fluidas.- coordinar con los propietarios para abordar cualquier problema de mantenimiento o reparación.- proporcionar apoyo a expatriados chinos durante los procesos de mudanza.- asegurar que toda la documentación y permisos necesarios estén en orden para el alojamiento.*4.gestión de permisos de trabajo -* coordinar con las autoridades de inmigración para obtener y renovar permisos de trabajo para expatriados chinos.- asegurar que toda la documentación sea precisa y se presente a tiempo para evitar retrasos.- asegurarse de cumplir con todas las leyes y regulaciones migratorias en méxico.- mantener registros de todas las solicitudes de permisos de trabajo, renovaciones y documentación relacionada.- proporcionar apoyo a los expatriados chinos durante los procesos de solicitud y renovación de permisos de trabajo.- abordar cualquier problema o inquietud relacionada con los permisos de trabajo de manera oportuna.*5.cumplimiento general y administración -* asegurarse de que todas las actividades de asuntos generales cumplan con las regulaciones locales y las políticas de la empresa.- mantenerse actualizado sobre cambios en regulaciones y ajustar procedimientos en consecuencia.- mantener registros precisos de todas las actividades de asuntos generales, incluyendo transporte, servicios de comedor, alojamiento y permisos de trabajo.- asegurarse de que los registros se almacenen de forma segura y sean fácilmente recuperables para futuras referencias.- monitorear y gestionar el presupuesto para las actividades de asuntos generales para asegurar la rentabilidad.identificar oportunidades para ahorros de costos y mejoras en la eficiencia.*requisitos*:- inglés avanzado- título de licenciatura en administración (cedula y titulo) (o carrera afin)- 5 años de experiência laboral relevante en el sector de manufactura- familiaridad con las regulaciones y el proceso de obtención de permisos de trabajo en méxico- excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo, dominio de microsoft office- orientado a los detalles con fuertes habilidades analíticas, excelente comunicación y habilidades interpersonales, mentalidad proactiva y orientada a resultados.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,* - $22,* al mesbeneficios:- estacionamiento gratuito- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vales de despensapregunta(s) de postulación:- estudió administración de empresasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- más: 5 años (obligatorio)idioma:- inglés (obligatorio)licencia/certificación:- titulo y cedula en administracion (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial