Responsibilities
definir y gobernar la arquitectura empresarial basada en sap btp, alineada a la estrategia tecnológica y de negocio.
Liderar el diseño de soluciones end-to-end que involucren:
cap, rap y frameworks de extensión
establecer patrones arquitectónicos, estándares, lineamientos y mejores prácticas para el uso de sap btp en la organización.
Diseñar, evaluar y aprobar arquitecturas para integraciones entre sap s/4hana, sap ecc, aplicaciones saas, sistemas on-premise y plataformas externas.
Supervisar directamente el trabajo de arquitectos y equipos técnicos, asegurando consistencia y calidad.
Evaluar nuevas capacidades de la plataforma, impulsando innovación y adopción de servicios btp relevantes (ia, automatización, desarrollo low-code/no-code, apis).
Colaborar con cio, cto, y líderes de negocio para definir roadmaps tecnológicos y de modernización.
Garantizar la seguridad, resiliencia, gobernanza y cumplimiento regulatorio en todas las soluciones de btp.
Actuar como punto de referencia y experto estratégico en decisiones críticas de tecnología.
Coordinar revisiones arquitectónicas, evaluaciones de riesgo y análisis de impacto en proyectos.
Qualifications
licenciatura en ingeniería, informática o afín (indispensable).
Certificaciones sap btp o togaf son altamente valoradas.
10+ años de experiencia en roles de arquitectura sap.
5+ años de experiencia específica en sap btp liderando arquitecturas empresariales.
Experiencia comprobable en proyectos de transformación digital basados en sap, migraciones a cloud, modernización de integraciones, diseño de extensiones y ecosistemas híbridos.
Liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios.
Sap btp (todas sus capas: integración, extensión, datos y analítica).
Integraciones vía apis, eventos, colas, microservicios.
Arquitectura orientada a servicios (soa) y microservicios.
Modelado de datos avanzado y sap hana cloud.
Seguridad cloud (iam, oauth, jwt, zero trust).
Benefits
sueldo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos, en un esquema 100% nómina.
Prestaciones de ley.
Seguro de gastos médicos mayores y menores.
Seguro dental y de vida.
Vales de despensa y home office.
Fondo de ahorro.
Días compensados.
Plan concilia.
Esquema de trabajo híbrido.
Contrato por tiempo indeterminado a partir del 4º mes.
Plan de carrera con formación continua:
cursos de inglés.
Formación en gestión y habilidades profesionales.
Formación técnica y certificaciones.
Eeo statement
en ntt data, todos nuestros procesos de selección y empleo se rigen por principios de equidad e inclusión. Está estrictamente prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo, pruebas de virus de inmunodeficiencia humana (vih) u otros análisis médicos como requisito de ingreso.
Brindamos igualdad de oportunidades en todas nuestras posiciones, incluyendo aspectos como compensación, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos. Seleccionamos y desarrollamos talento únicamente con base en méritos y capacidades, sin distinción de raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación local.
Al postularte a esta vacante, confirmas que has leído y aceptado nuestro aviso de privacidad, en el cual se establece el tratamiento de tus datos personales durante el proceso de reclutamiento y selección. Te invitamos a revisarlo en el siguiente enlace para conocer cómo tratamos tu información y los canales en los cuales puedes ejercer los derechos que te corresponden como titular de los datos: https:///s/private-policy?Language=en_us
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