*¡forma parte de una gran cadena hotelera!
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*¿qué necesitas?
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experiência mínima de un año en la operación hotelera manejo del proceso check in y check out, bloqueos de habitaciones, planes tarifarios y código de tarifas, registro y control de huéspedes, manejo de reservaciones grupales e individuales, facturación, manejo de efectivo y las terminales bancarias, conocimientos en office básico, correo electrónico, opera, terminal bancaria, internet.
actitud de servicio, adaptación a cambios, agilidad mental para la solución de problemas, aplicación de normas y reglamentos, atención a clientes, capacidad de improvisación, dinámico, disciplina, organización en el trabajo, proactivo, solución de problemas, trabajo en equipo.
*beneficios*
sueldo base.
prestaciones de ley.
vales de despensa.
uniformes.
servicio de comedor.
estabilidad laboral.
oportunidades de desarrollo.
*informes al *
*lic.
karen martinez - gerente de recursos humanos*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,* - $18,* al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial