Publicada el 16 junio
Misión del puesto
creemos firmemente en una cultura diversa e inclusiva en donde las oportunidades sean iguales para todos. Valoramos a las personas sin distinción de religiones, etnias, costumbres, nacionalidades, tradiciones, experiencias, culturas, lenguas, edad, orientaciones sexuales, capacidades diferentes, origen socio‑económico y la coexistencia entre sí.
responsabilidades - apoyar al equipo de hr & payroll con tareas de supervisión.
- revisar y garantizar el cálculo correcto de nómina e impuestos de cada cliente asignado.
- revisar la póliza contable y los reportes entregables a los clientes.
- planificar anticipadamente las actividades de los clientes a su cargo.
- instruir a trainees o analistas para obtener líneas de captura y enviar declaraciones, cédulas u otros documentos de manera oportuna.
- revisar y enviar la propuesta del calendario anual a los clientes.
- revisar y enviar archivos de pago, finiquitos y liquidaciones de acuerdo a políticas y lineamientos legales.
- asegurar que el proceso de timbrado de cfdi de nómina se realice en los tiempos marcados legalmente y según lo acordado con el cliente.
- verificar y enviar los recibos de nómina según lo acordado con el cliente.
- contestar llamadas y correos del cliente dentro de los tiempos establecidos.
- dar atención a dudas del cliente y proveer información sobre nuestros servicios.
- conocer el alcance del contrato de servicios de cada cliente a su cargo.
- realizar el trabajo de manera oportuna y eficiente para entregar un trabajo de calidad según lo contratado.
requisitos - licenciatura en contabilidad, administración, negocios o carrera afín.
- mínimo 3 años de experiencia laboral en el área de nóminas.
- experto en procesamiento end-to-end de nómina mexicana, seguridad social, previsión social e impuestos sobre nómina.
- inglés intermedio.
- buen manejo de ms excel y word (nivel intermedio‑avanzado) y experiencia con erp de nómina.
- habilidades de proactividad, iniciativa y atención al detalle.
- capacidad para identificar y prever errores relacionados con sus actividades y las del equipo a su cargo.
- organización y apego a normas para crear procesos que garanticen consistencia, coherencia y precisión.
beneficios - días de vacaciones.
- seguro de gastos médicos mayores.
- oportunidades de aprender y crecer con la tmf business academy.
- trabajar con colegas y clientes de todo el mundo en proyectos interesantes y desafiantes.
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