Una empresa líder en tecnología busca un futuro líder en el área de mantenimiento de planta. El candidato ideal tiene una ingeniería en mecánica, mecatrónica, electrónica o afín. Se requiere experiencia mínima de 3 años y disponibilidad para rolar turnos. Las funciones incluyen la planificación del mantenimiento y la gestión de permisos de trabajo críticos. Además, se ofrece un sueldo competitivo y prestaciones superiores a la ley, como aguinaldo y fondo de pensiones.
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