Misiónconsolidar un equipo de ventas que permita un crecimiento empresarial satisfaciendo los requerimientos de los clientes en tiempo y forma.deberes y responsabilidadescoordina el equipo nacional de ventas para iniciar el proceso de ventas telefónico programando llamadas para ofrecer los diferentes productos del portafolio.guía a su equipo para dictar la negociación (venta, precio y entregas) con el cliente y así maximizar la contribución marginal de la empresa.apoya con las visitas a clientes del equipo nacional de ventas, cuando así el cliente lo requiera.aportar información estratégica del mercado mediante el seguimiento de productos de la competencia y comportamiento de los productos en el mismo.
complementando con las redes de la industria.establece, anticipa y resuelve problemas proactivamente con su equipo y los clientes ofreciendo soluciones que generan nuevas oportunidades de negocio y crecimiento en ventas.cierra las ventas creando una relación con el cliente potencial, explicando el producto, las aplicaciones y superando las inconformidades que el cliente pueda tener.reportar a su líder directo el estatus de las ventas (cifras mensuales, márgenes, precios) vs. Presupuesto.
ayuda a dar seguimiento de kpi's:presenta a su líder directo iniciativas de prospectos de clientes y potenciales negocios a desarrollar mediante la aprobación de diferentes productos del portafolio de la empresa.recopila la información día a día de los pedidos de clientes y el estado de las ventas de acuerdo con el reporte que arroja el sistema para revisar precios y entregascolabora con distintas áreas para la ejecución de tareas:trabaja mano a mano con el área técnica para ofrecer servicio técnico al cliente, desarrollo de nuevos productos y nuevos proyectos.apoya a la cobranza del cliente, trabaja con el equipo de crédito y cobranza para mantener una cartera limpia y sana.seguimiento de saldos vencidosrequerimientos del perfil del puestolicenciatura (titulado o pasante) en área económico-administrativas, o afines.en caso de no contar con la escolaridad requerida, los años de experiencia contarán como tal.experiencia mínima de 5 años en área de ventas.preferentemente en la industria de resinas y/o químicos.presentaciones efectivas, escucha.
negociación y cierre de venta.
mantenimiento de relaciones comerciales.
toma de responsabilidad de metas comerciales trazadas.idioma nivel medio de escritura, lectura y conversación en inglés (deseable avanzado).competencias / habilidades / conocimiento / experiencialiderazgo y gestión de equipoorientación a resultadoscomunicación efectivaplaneación y organizaciónnegociación y cierre de ventasanálisis y toma de decisionesadaptabilidad al cambio