1.
mantener organizado y actualizado el registro de operaciones de la empresa.
2.
supervisar el cumplimiento de las obligaciones económicas de la compañía.
3.
asegurar el seguimiento de procesos y políticas del área administrativa.
4.
crear mecanismos de control interno para el manejo de ingresos y caja chica.
5.
asegurarse del funcionamiento y uso efectivo de los sistemas administrativos por parte del personal, con apoyo del especialista
de servicios informáticos.
6.
desarrollar instrumentos de control administrativo para garantizar el manejo correcto de recursos financieros.
7.
proveer de toda la información financiera requerida por la dirección y contraloría a través de reportes ejecutivos.
8.
promover el trabajo en equipo y desarrollo de competencias de sus colaboradores.
9.
establecer la metodología de trabajo de los departamentos del área para trabajar coordinadamente.
10.
encargarse de las transacciones bancarias.