*funciones esenciales*:
- apoyar en los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtros curriculares, entrevistas iniciales).
- elaboración y archivo de expedientes del personal.
- apoyo en el control de asistencia, incidencias y prenómina.
- captura y actualización de datos en los sistemas de nómina y gestión de personal.
- seguimiento a procesos de contratación, bajas, renovaciones y movimientos internos.
- atención a empleados en temas administrativos o incidencias.
- apoyo en la elaboración de reportes de rh y cumplimiento de requerimientos legales (imss, infonavit, stps).
- gestión de uniformes, credenciales, y otros recursos de empleados
*requisitos*:
- *escolaridad*: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración o afín.
- *experiência*: mínimo 2 años en actividades similares (deseable área hotelera).
- manejo de excel y paquetería office
*ofrecemos*:
- $15,000 libres al mes
- prestaciones de ley
*horario*:
- lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
- guardias dos sábados al mes de 9:00 am a 2:00 pm
*zona*:
- lomas de chapultepec iii secc, miguel hidalgo, cdmx
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* al mes
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial