Overviewoportunidad laboral — dirección: alambres y servicios operativos.
ubicación: oficinas generales.
grupo deacero tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución.
atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en méxico y en más de 20 países de américa y europa, tales como estados unidos, canadá, guatemala, costa rica, colombia, chile, perú, españa y reino unido.visualizamos la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad astm y otras a nivel internacional.
estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 centros de reciclaje, 3 acerías, 15 plantas de producto terminado y 1 centro de investigación y 26 centros de distribución.
responsibilitiesactividades y/o funciones: realizar estudios de tiempos y movimientos en piso en los cedis para identificar hallazgos y restricciones en los procesos.
generar análisis que permitan la toma de decisiones a nivel táctico y estratégico.
desarrollar e implementar mecanismos y herramientas para optimizar procesos de carga, recibo, almacenaje y transporte, utilizando metodologías como: lean, six sigma, kaizen, etc.
generar planes de acción con cronograma de actividades como planificación de los cambios.
preparar informes de progreso, realizar revisiones post-implementación para evaluar el impacto de las mejoras y presentar resultados a la dirección.qualificationsidioma: inglés, b2muchas gracias por pensar en grupo deacero para empezar o continuar con tu carrera profesional
informamos que nuestros procesos actuales de atracción de talento se llevan a cabo a través de las plataformas oficiales que son: grupo deacero – linkedin, occ mundial y
deacero, s.a.p.i.
de c.v. no solicita ningún tipo de pago por incluir candidatos en procesos ni por entrevistas.
si eres contactado para algún proceso, revisa y asegúrate que sea de nuestras plataformas y/o un proveedor verificado.
no compartas información sensible sin confirmar la autenticidad del contacto.en deacero, s.a.p.i.
de c.v. respetamos la dignidad y diversidad de las personas.
como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.copyright * deacero, s.a.p.i.
de c.v.
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