Coordinador/a de carrera veterinaria uvm campus puebla
en uvm buscamos un persona altemente comprometida para realizar las siguientes funciones: apoyar a los/las estudiantes:
asesorar a los/las estudiantes en su formación académica, incluyendo la elección de especialidades, pasantías y tesis. Gestionar el personal docente:
supervisar el desempeño de los profesores/as, realizar evaluaciones y planificar la capacitación del personal. Fomentar la investigación:
apoyar proyectos de investigación en el área de la medicina veterinaria y zootecnia, incluyendo la creación de grupos de investigación y la publicación de artículos científicos. Promover la interacción con el sector profesional:
organizar actividades de vinculación con el sector profesional, incluyendo conferencias, talleres y visitas a clínicas veterinarias y hospitales. Liderar la gestión de la carrera: coordinar la toma de decisiones en materia de desarrollo de la carrera, incluyendo la mejora de la infraestructura, la adquisición de equipos y la búsqueda de financiamiento.
formación académica: maestría en salud o ciencias o afín a su carrera licenciatura en medicina veterinaria y zootecnia con título y cédula de ambos. Experiencia: experiencia 2 años como docente deseable experiencia en coordinación académica experiencia en procesos administrativos habilidades y competencias proactivo/a enfoque a resultados trabajo en equipo liderazgo educativo actividades: participación en proyectos proyectos académicos seguimiento a alumnos/a seguimiento a docentes 6 horas a la semana de clases.
¿por qué trabajar en la uvm? Somos la universidad privada más grande de méxico con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.
beneficios adicionales: · plan de crecimiento y capacitación constante. · becas académicas* (*aplican condiciones) · salario competitivo · prestaciones de ley
¡postúlate! Y se parte de este gran insititución educativa.
en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.