Responsabilidades- cumplir la cobertura de los presupuestos de ventas del territorio asignado.- orientar a sus colaboradores a realizar una perfecta ejecución de las tareas.- trabajar en el campo el 80% de su tiempo.- garantizar la disponibilidad de las marcas promocionadas en los puntos de venta.- asegurar la cobertura de la visita médica de su equipo de trabajo.- elaboración de planes de trabajo.- desarrollo de competencias de sus representantes.calificaciones- licenciatura (titulado indispensable).- experiencia previa de 3 años como gerente de distrito en la industria farmacéutica (indispensable y necesario).- experiencia previa indispensable de 3 años como representante médico en la industria farmacéutica.- dominio de auditorías (atv, close up, analyzer, target mobile, mobile intelligence).- conocimiento de la ciudad.- conocimiento de paquetería microsoft office.- disponibilidad para viajar.habilidades requeridas- orientación a resultados.- gestión estratégica.- pensamiento analítico y orientado al servicio.- trabajo en equipo y nivel elevado de relaciones interpersonales.- liderazgo y comunicación asertiva.- compromiso y honestidad.- habilidad de negociación con clientes internos y externos.- tolerancia a la frustración.prestaciones- sueldo base.- esquema de incentivos.- prestaciones superiores de ley (sgmm, seguro de vida, seguro de gastos funerarios, vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, gasolina, aguinaldo superior, prima vacacional