Recursos humanos
- capacitación y desarrollo
- hace 6 horas
*descripción*:
*principales responsabilidades*:
- garantizar los procesos de comunicación interna para los colaboradores de la empresa.
- seguimiento a actualización de organigrama y descripciones de puesto
- reclutar las diferentes posiciones de la compañía
- elaboración de dnc, implementación de cursos y administración de presupuesto de capacitación
- seguimiento a planes de carrera y desarrollo de los colaboradores
- elaboración e implementación de procesos de evaluación de desempeño
*requisitos*:
inglés avanzado
carrera terminada
1 - 2 años de experiência en reclutamiento administrativo
2 - 3 años de experiência en desarrollo organizacional