Descripción y detalle de las actividadesel representante de rh ii, colabora directamente con el gerente de recursos humanos para desarrollar e implementar soluciones de rh, para cubrir las necesidades de la empresa en áreas como prenómina, desarrollo del talento y liderazgo, así como engagement de los empleados, entre otras funciones de rh.el representante de rh ii, también contribuye a la estrategia y políticas de rh, gestiona los programas de rh para que la empresa pueda atraer, desarrollar y retener a empleados de alto nível, actúa como socio interno con los colaboradores en cuestiones de rr.hh.- responsable del proceso de prenómina, incluyendo administración de movimientos (permisos, vacaciones, etc.)- realiza movimientos de altas y bajas ante idse- participa activamente en la implementación de la cultura organizacional, diseñando programas de comunicación.- responsable de la elaboración e interpretación de diferentes reportes de indicadores como ausentismo, rotación, etc.- diseña, implementa y da seguimiento programas motivacionales, actividades sociales, recreativas y de apoyo a la comunidad.- es responsable ante el instituto nacional de migración de la documentación de las visitas de extranjeros dentro de la planta.- administra los servicios y beneficios de empleados, desde generar constancias de trabajo, transporte de empleados, seguros de vida, seguro de gastos médicos mayores, fonacot, infonavit,experiência y requisitos- 5 años o más de experiência como generalista o representante de recursos humanos, utilizando sistema tress y/o workday (deseable)- licenciatura en administración, psicología o relacionada.- experiência en implementación de cultura organizacional.- bilingue inglés-español (deseable)- conocimiento en lft y regulaciones relacionadas.- conocimiento de ia para recursos humanos (deseable)beneficios- beneficios de acuerdo a la lft- gastos médicos mayores- seguro de vida- vales de despensa- bono anual por desempeño- aguinaldo superior a la ley*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- tiempo completo- lunes a viernes*estudios* carrera con título profesional*inglés*hablado: intermedio, escrito: intermedio*disponibilidad p.viajar* no