Localización
veracruz, méxico.
resumen del puesto
supervisor de mantenimiento / planeador encargado de mantener y asegurar que el equipo de la planta se encuentre en condiciones óptimas de operación mediante el seguimiento, control y registro del sistema de ots de mantenimiento preventivo y las refacciones necesarias.
responsabilidades
* cumplimiento de programa de m.p. (mp9) (mecánicas, eléctricas, automatización, áreas) de equipos de planta.
* disponibilidad de los equipos de planta total.
* cumplimiento de carpetas de equipos con información actualizada de ots.
* revisión del programa maestro de preventivo.
* programa actividades proyectos de planta tiempo y costo anual.
* cumplimiento de mejora de mantenimiento en aspecto seguridad/productividad/disponibilidad de equipo.
* cumplimiento programación de actividades de orden & limpieza áreas, oficinas y talleres.
* cumplimiento anual del presupuesto actual de costos de mantenimientos.
* inventario de refacciones de mantenimiento cumplimiento anual.
* tiempo extra del personal de mantenimiento cumplimiento anual.
requisitos
* ingeniero mecánico, mecatrónico, electrónico, eléctrico.
* experiencia 1+ año en un puesto similar.
* experiencia en planeación, mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo, ejecución de tareas.
* experiencia en coordinación de contratistas.
* manejo de software de mantenimiento.
* conocimiento técnico de mecánica, electricidad y automatización industriales.
* paquetería de dibujo.
habilidades
* capacidad de análisis.
* habilidad administrativa para llevar el control de los programas.
* capacidad de resolución de problemas.
* trabajo en equipo.
* relaciones humanas.
* capacidad de organización.
zona de trabajo
veracruz.
declaración de equidad
la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales en los esfuerzos de adm para continuar innovando, impulsando el crecimiento y brindando un rendimiento sobresaliente. Estamos comprometidos en atraer y retener una fuerza laboral diversa y crear entornos de trabajo verdaderamente inclusivos, que permitan que cada colega de adm se sienta cómodo en su trabajo, realice contribuciones significativas a nuestro éxito y desarrolle su carrera.
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