Brindar un soporte integral a los empleados (dar respuesta a las consultas y reclamos de los empleados, además de suministrarles la información requerida).
- soporte y seguimiento de eventos internos de la empresa (preparar informes y presentaciones para comunicaciones internas).
- apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos.
- llevar a cabo el control de papelería y demás documentación del departamento
- revisar los requisitos de ingreso establecidos en la convocatoria.
brindar asistencia en el proceso de contratación (preparar el expediente del nuevo empleado, verificar que sea completada la documentación requerida, impartir la inducción necesaria sobre la empresa a los nuevos empleados.
- completar el papeleo correspondiente a la terminación de la relación laboral y brindar asistencia durante las entrevistas de salida del personal.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial