-supervisor-
escolaridad: técnico, bachillerato completo, carrera trunca
funciones:
llevar a cabo el proceso de supervisión de las unidades con total apego al calendario propuestos y los formatos y herramientas establecidas
atender las áreas de imagen, publicidad presentada y evidencia de atención a boletines mensuales.
dar seguimiento al cumplimiento de metas y concursos.
evaluar de manera presencial el proceso de venta
concentrar las evidencias del proceso de supervisión en fisco y/o electrónico
de manera semestral llevar a cabo un diagnóstico general de las áreas de oportunidad identificadas en el tema de capacitación en ventas, con el personal de las unidades.
desarrollar y aplicar un calendario de capacitación de acuerdo a las necesidades y disponibilidad de tiempo de las unidades
establecer el temario a atender en cada programa de capacitación
determinar el perfil de la persona o instancia que llevará a cabo el proceso de capacitación.
desarrollar el programa de eventos anuales por unidades y sus requerimientos.
establecer un esquema de estrategias comerciales que cubran las áreas de oportunidad identificadas en las unidades.
replicar las buenas prácticas en el tema comercial con todas las unidades
boletinar los casos de éxito en las estrategias comerciales aplicadas
experiencia: ventas, atención al cliente, área farmacéutica.
requisitos:
-edad años)
-disponibilidad de horario
-dominio básico de computación
-dominio básico de paquetería office
-disponibilidad para viajar
-saber conducir (transmisión estándar)
-licencia de conducir vigente
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $16,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
escolaridad:
* bachillerato terminado (deseable)
experiencia:
* farmacia: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial