Explora las oportunidades laborales como médico laboral en méxico. Este campo se centra en la salud y seguridad de los empleados dentro de las organizaciones. Los médicos laborales evalúan las condiciones de trabajo, previenen enfermedades ocupacionales y gestionan programas de bienestar para garantizar un entorno laboral saludable y productivo.
las responsabilidades incluyen realizar exámenes médicos, evaluar riesgos laborales y ofrecer asesoramiento sobre ergonomía y salud ocupacional. También colaboran en la implementación de políticas de seguridad y salud, investigan accidentes laborales y promueven la capacitación en temas de prevención y bienestar.
si buscas un rol que combine la medicina con la gestión de la salud en el trabajo, las vacantes de médico laboral en méxico ofrecen un camino profesional gratificante. Encuentra empleos en diversas industrias, desde manufactura hasta servicios, y contribuye a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
comercializadora farmacéutica sánchez – médico laboral
funciones y responsabilidades:
* brindar atención médica primaria al personal, de acuerdo con las necesidades clínicas detectadas en la operación.
* detectar y atender de manera oportuna urgencias y emergencias médicas, asegurando una respuesta adecuada conforme a los protocolos establecidos.
* gestionar el manejo, control y actualización del expediente médico, garantizando la confidencialidad y el resguardo de la información.
* mantener registros detallados de consultas, tratamientos e incidentes de relevancia médica, asegurando su correcta documentación y trazabilidad.
* participar en la investigación de incidentes laborales y enfermedades profesionales, proporcionando el soporte médico correspondiente.
* realizar la detección de embarazo, así como la evaluación de riesgos en el puesto de trabajo del personal gestante y el seguimiento médico durante el embarazo y la lactancia.
* dar seguimiento a los trabajadores con incapacidad laboral, evaluando su condición clínica y su aptitud para un retorno seguro al trabajo.
* realizar el proceso, control y seguimiento de restricciones médicas, conforme a la condición de salud de cada colaborador.
* efectuar la evaluación clínica para trabajos de riesgo, con base en los criterios médicos y ocupacionales aplicables.
* brindar soporte al área de ergonomía en la valoración de estaciones de trabajo, contribuyendo a la prevención de riesgos musculoesqueléticos.
* llevar el manejo, control y administración de medicamentos, asegurando su uso adecuado y disponibilidad.
* detectar, controlar y dar seguimiento a personal con enfermedades crónico‑degenerativas, promoviendo la vigilancia continua de su estado de salud.
* asegurar el manejo y la disposición adecuada de rpbi, conforme a la normatividad aplicable.
beneficios:
* salario competitivo.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, además de capacitación continua.
* vales de despensa.
* apoyo de transporte.
* vales de gasolina en caso de contar con automóvil.
* horario de trabajo: lunes a viernes con rotación de turno cada 4 semanas. Primer turno: 6:00 am a 4:30 pm. Segundo turno: 4:00 pm a 2:30 am.
* ocasionalmente se requiere acudir el sábado.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldos: $19,* a $22,* al mes.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* lugar de trabajo: presencial.
la tijera, jalisco – médico laboral
requisitos:
* licenciatura en medicina con cédula profesional.
* mínimo 2 años de experiencia como médico laboral en empresas.
* experiencia en seguridad e higiene industrial.
* indispensable haber trabajado con plantillas de más de 300 colaboradores.
* deseable que sepa conducir y cuente con licencia vigente.
oferta:
* sueldos base: $20,000 mensuales libres.
* vales de despensa.
* premio de asistencia.
* fondo de ahorro.
* compensación mensual variable.
* estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $23,* al mes.
* lugar de trabajo: la tijera, jalisco.
farmacéutica con 90 años de historia – médico laboral
requisitos:
* licenciatura.
* experiencia en salud ocupacional, prevención de riesgos laborales, st7, st9, nom 035, capacitaciones de salud.
* competencias: responsabilidad, actitud de servicio, comunicación efectiva, honestidad, compromiso, iniciativa y trabajo en equipo.
responsabilidades:
* realizar exámenes médicos.
* consulta general.
* control de expedientes.
* conocimiento de la nom 035.
* prevención de accidentes y riesgos laborales.
* atención nutricional en comedor.
* seguimiento a enfermedades crónico‑degenerativas.
* campañas de salud.
horario:
* turno vespertino 14:00 pm a 23:00 pm.
beneficios:
* prestaciones superiores a la ley.
* vales de despensa.
* comedor.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida.
* salario: $15,* a $17,* al mes.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: presencial.
nuevo león – médico laboral (grupo gami)
requisitos:
* licenciatura en medicina con cédula profesional.
* experiencia mínima de 1 año en medicina clínica y/o laboral.
actividades:
* atención médica de primer contacto a los colaboradores.
* diagnóstico de síntomas y enfermedades generales.
* toma de presión y temperatura.
* prevención de riesgos de trabajo.
* administración de historias clínicas.
* llenado de formatos de imss.
* exámenes médicos, elaboración de reportes y seguimiento de los mismos.
beneficios:
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldos: $12,* a $25,* al mes.
* tipo de jornada: nocturno, turno de 8 horas, turno matutino.
* opción a contrato indefinido.
* vales de despensa.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
* lugar de trabajo: presencial.
responsabilidades claves (general)
* brindar atención médica.
* chequeos y evaluaciones médicas.
* elaborar reportes de accidentes e informes sobre el estado de salud de los colaboradores.
* dara seguimiento al cumplimiento de normas de salud laboral y seguridad.
* diseñar, gestionar y ejecutar programas de intervención según riesgos ocupacionales.
* realizar actividad educativa a los trabajadores en temas de seguridad y salud en el trabajo.
* conocimiento de medicina ocupacional, seguridad industrial, ergonomía, exámenes médicos ocupacionales, vigilancia médica ocupacional y monitoreo de peligros y riesgos.
jornada y localización (general)
* tipo de puesto: tiempo completo.
* lugar de trabajo: presencial.
* horarios variables; pueden incluir jornadas de lunes a viernes y ocasionalmente sábados.
* opciones de transporte y vales de despensa suelen estar disponibles.
salarios y contrato (general)
* los sueldos varían entre $15,000 y $30,000 mensuales, según la empresa y la experiencia.
* algunas ofertas contemplan sueldos negociables o bonos de asistencia y puntualidad.
* puede haber opción a contrato indefinido o por tiempo indeterminado.
beneficios adicionales (general)
* vales de despensa y combustible.
* seguro de vida.
* fondo de ahorro.
* capacitación continua y planes de desarrollo profesional.
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