Dana es un líder global en el suministro de sistemas de transmisión, soluciones de sellado y tecnologías de gestión térmica avanzados que mejoran la eficiencia y el rendimiento de los vehículos con transmisiones convencionales y de fuentes de energía alternativas. Prestamos servicio a los tres principales mercados: turismos, camiones comerciales y equipos extraviales, y desde dana ofrecemos a los fabricantes internacionales de equipos originales y el segmento de accesorios de repuesto el soporte de servicio y los productos a nivel local que necesitan desde una red de prácticamente 100 centros de ingeniería, fabricación y distribución.
Finalidad del trabajo
realizar las verificaciones dimensionales de elementos y componentes para asegurar que reúnan las especificaciones y requerimientos dados por ingeniería del producto garantizando sistemas de calidad que través de sistemas de control y medición se encuentren de acuerdo a lo establecido en el diseño y calidad así como en requerimientos y especificaciones del cliente
asegurar que los documentos que se encuentran dentro del sistema de gestión de calidad cumplan con los requerimientos de la norma
iso 14001, iso 45001,
iso / iatf:16949:2016 y los requisitos específicos de los clientes.
Responsabilidades y deberes del trabajo
1. Elaborar los programas para la medición de piezas en la máquina de coordenadas:cmm.
2. Efectuar verificaciones dimensionales de componentes en cmm
3. Dimensionar producto terminado y componentes para ppap, así como para piezas prototipos
4. Asegurar el ultimo nivel de ingeniería en dibujos referentes a las piezas de fabricación, sub ensambles o ensambles finales así como la materia prima a dimensionar.
Somos una empresa que se rige por una política de igualdad de oportunidades y cero discriminación entre los empleados o candidatos a un puesto por razón de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano y grado de discapacidad u otro colectivo con protección bajo amparo local, estatal o federal.
Currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas
tenga en cuenta que, conforme a la política de dana, no aceptamos currículos no solicitados procedentes de agencias de selección de personal externas, a menos que se hubiera encargado a estas agencias la búsqueda de candidatos para una vacante concreta. Si una agencia de empleo, persona o entidad envían un currículo no solicitado, entienden que dana tiene derecho a contratar al candidato correspondiente según lo estime oportuno sin que se deba abonar ningún honorario a dicha entidad, persona o agencia de empleo que realizaran el envío original.