Coordinador(a) / auxiliar de recursos humanos (remoto – méxico)
objetivo del puesto:
brindar soporte y atención a los colaboradores en temas de recursos humanos, incluyendo procesos de onboarding y offboarding, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y una adecuada experiencia del empleado.
responsabilidades principales:
* dar seguimiento y asistencia directa al manager de recursos humanos ubicado en texas, ee. Uu.
* resolver dudas de los colaboradores sobre temas de rh.
* publicar vacantes en redes sociales y plataformas de empleo (facebook, indeed, etc.).
* apoyar en procesos de inducción y salida de personal.
* asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.
* utilizar herramientas o software de gestión de rh (como prolint o similares a idp).
* respetar el calendario de días festivos de ee. Uu.
requisitos:
* experiencia comprobable de 3 a 5 años en áreas de recursos humanos (como coordinador o auxiliar).
* estabilidad laboral (sin cambios frecuentes de empleo).
* conocimientos en procesos administrativos y operativos de rh.
* buena conexión a internet y espacio adecuado para trabajo remoto.
* disponibilidad para colaborar a distancia con un equipo internacional.
ofrecemos:
* sueldo mensual neto aproximado: $16,000 mxn
* trabajo 100 % remoto desde cualquier parte de méxico.
* descansos y días festivos conforme al calendario de estados unidos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17, $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial