Subgerente de banco – coppel
el *subgerente de banco en coppel* apoya al gerente en la administración, operación y crecimiento de la sucursal bancaria. Su objetivo es garantizar un servicio de calidad, el cumplimiento de metas y el adecuado funcionamiento del equipo de trabajo.
* supervisar y motivar al equipo de ejecutivos y cajeros.
* dar atención personalizada a clientes y resolver situaciones especiales.
* asegurar el correcto funcionamiento de caja y procesos bancarios.
* apoyar en estrategias para cumplir metas de colocación, apertura de cuentas y captación.
* revisar documentación, cortes, autorizaciones y reportes diarios.
* verificar el cumplimiento de políticas internas y normativas de seguridad.
* capacitar y orientar al personal nuevo.
* bachillerato concluido (ideal licenciatura económico-administrativa).
* experiencia en ventas, servicio al cliente o banca.
* liderazgo y manejo de personal.
* trabajo bajo metas y presión.
* disponibilidad de horario.
*habilidades clave*
* comunicación efectiva
* resolución de problemas
* organización
* orientación a resultados
* servicio al cliente
* toma de decisiones
beneficios que ofrece coppel
* *sueldo base
* *prestaciones de ley desde el primer día*
* *seguro de vida*
* *fondo de ahorro*
* *descuentos en tienda coppel y afiliados*
* *capacitación constante y oportunidad de desarrollo*
* *estabilidad laboral*
* *aguinaldo y reparto de utilidades (ptu)*
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
beneficios:
* apoyo para estudios
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial