Oferta de abogado jr en litigio laboral
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Jornada laboral: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. con 1 hora para comer.
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Estabilidad laboral en un entorno sólido y respetado en el ámbito legal.
Requisitos
licenciatura en derecho con título y cédula profesional.
Experiencia de 6 meses a 1 año en litigio laboral.
Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
Habilidad para manejar múltiples casos bajo presión.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Actividades
ejecución de promociones simples, amparos indirectos y audiencias.
Creación de escritos o promociones (nombramientos, señalamientos de domicilio, aclaraciones, etc.).
Personalización de formatos internos para procesos del área.
Registro y seguimiento de términos procesales.
Acompañamiento en reuniones con clientes.
Emisión de fichas técnicas de actividades o actuaciones relacionadas con los juicios.
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