*número de empleo*:57165
*grupo*: cosma international
*división*: estampados magna
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: saltillo
*descripción del grupo*
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
a través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
*resumen de la función*:
mantener el abastecimiento de materiales asignados (cartera de proveedores) en las áreas productivas para mantener el flujo del material y con esto dar cumplimiento al programa de producción de cada uno de los clientes.
*responsabilidades clave*:
las propias que estén relacionadas al cumplimiento de los objetivos del área, así como los que afecten la operación de la planta.
*calificaciones/requerimientos clave*:
experiencia requerida y/o formación académica
escolaridad/educación: ingeniería / licenciatura
formación/experiencia: mínima de 3 años en la industria automotriz en puesto similar
conocimientos tecnicos:
estadística básica (deseable)
cadena de suministros
planeación
especificaciones de los aceros
manejo de proveedores
mrp
manejo de los módulos que le apliquen de sap
idiomas:
inglés avanzado
*concientización.
unidad.
empoderamiento.
*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico.
le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.