Supervisor de producción - fluidmaster, inc. (monterrey, nl)fluidmaster, un líder global en tecnología de agua, te invita a unirte a nuestro equipo como supervisor de producción. Si te apasiona la innovación y el trabajo en equipo, ¡esta es tu oportunidad de crecer con nosotros! En fluidmaster, fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Aquí, tendrás la oportunidad de liderar un equipo de alto rendimiento y dejar tu huella en la producción, asegurando la calidad y la eficiencia en todo momento.requisitos para el puesto:educación: ingeniería industrial, mecánica, manufactura o carrera afín.experiencia: mínimo de 3 años en un rol similar. Deseable experiencia en el sector automotriz.liderazgo: experiencia comprobada en la supervisión de grupos de trabajo de más de 50 personas.habilidades: liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y adaptabilidad.disponibilidad para rotar turnos.conocimientos técnicos:lean manufacturing: poka yokes, sistemas andon, entre otros.metodologías de análisis de problemas: 5 why's, 8d's, fmea, dmaic.manejo de excel (tablas dinámicas y gráficos).balanceo de líneas.metodología 5's.manejo de nómina y sistema mrp (jd edwards).conocimientos:implementación en proyecto kaizen.herramientas de análisis de problemas (5 why’s, 8d’s, fmea, dmaic).excel intermedio (manejo de gráficos y tablas dinámicas).metodología de 5’s intermedio.balanceo de líneas.manejo de nómina (sistema de nómina).objetivo del puesto:mantener la seguridad, calidad, productividad y eficiencia del área asignada con apego a los procedimientos establecidos, orientando y ayudando con una buena guía y dirección a su equipo de trabajo con base en los valores de liderazgo de fluidmaster.funciones principales:liderar y guiar un equipo de más de 50 operadores, asegurando que se cumplan los objetivos de seguridad, calidad y productividad.mantener la eficiencia de las líneas de producción, monitoreando indicadores clave como scrap y ppm.supervisar el balanceo de líneas y asegurar que la producción esté alineada con el análisis de capacidad.gestionar el control de rotación y ausentismo.impulsar la mejora continua a través de proyectos kaizen y metodologías como 5 why's, 8d's y fmea.resolver problemas de raíz en colaboración con equipos de soporte.prestaciones y beneficios:salario competitivo.prestaciones superiores a la ley: vales de despensa, fondo de ahorro y aguinaldo.gastos médicos mayores.si cumples con los requisitos y te entusiasma liderar equipos para alcanzar la excelencia, ¡postúlate ahora! Adjunta tu cv actualizado y te contactaremos.monterrey, nuevo león
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