Función del puesto
buscamos un profesional para ocupar el cargo de gestor de recursos humanos y administración laboral. El puesto es responsabilidad directa en la gestión de personal y recursos humanos, cubriendo las áreas de:
* reclutamiento selectivo
* administración eficiente de los empleados
* entrevistas profesionales
* contratación y selección de nuevos miembros del equipo
* preparación de expedientes laborales completos
* verificación de documentos oficiales
* evaluación y aplicación de pruebas psicométricas y estudios socioeconómicos relevantes
* manejo de bajas y finiquitos de empleados
* supervisión efectiva de sucursales y departamentos
* monitoreo de servicios de seguridad
ofrecemos:
* prestaciones laborales seguras desde el primer día de trabajo
* oportunidad de crecimiento laboral estable