Descripción del puesto
necesitamos a un profesional con experiencia en atracción de talento para perfiles operativos y administrativos.
actividades:
* realizar un seguimiento completo del proceso de atracción de talento brindando consultoría personalizada al cliente interno.
* filtrar candidatos con alto nivel de asertividad respecto al perfil y la cultura de la empresa.
* atender y comunicarse constantemente con el candidato garantizando la mejor experiencia en cada etapa del proceso.
* analisar, identificar y atraer los mejores perfiles del mercado.
* posicionar a la empresa a través de la calidad en el proceso de atracción de talento.
* participar activamente en proyectos del área como vinculación con universidades, programas de reclutamiento interno, ferias de empleo, juntas de intercambio, etc.
habilidades y calificaciones requeridas:
* tres a cinco años de experiencia en consultoría y en puesto similar siendo responsable del proceso completo de atracción de talento de perfiles principalmente operativos mediante estrategias de reclutamiento en campo.
* gestión de indicadores y fuentes de reclutamiento operativo (campo).
* conocimiento en técnicas de entrevista, modelos de competencias, tendencias del mercado y programas de atracción de talento, etc.
* orientación al cliente, servicio, proactividad, enfoque por resultados, adaptabilidad y solución de problemas.
* disponibilidad presencial en interlomas: huixquilucan, estado de méxico y viajes al interior de la república acorde a necesidades del negocio.
beneficios:
trabajar en una empresa dinámica y con oportunidades de crecimiento.
más información:
el candidato seleccionado deberá cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.