Únete al equipo como
*generalista de recursos humanos*:
*responsabilidades*
- gestionar el proceso de adquisición de talento, incluyendo reclutamiento, evaluación, entrevistas, contratación, expedientes e incorporación.
- coordinar un programa de capacitación y gestión del desempeño que garantiza que todos los empleados conocen sus responsabilidades laborales, así como con los requisitos legales y de seguridad pertinentes.
- manejar la investigación y resolución de problemas, preocupaciones y conflictos de los empleados
- asegurar que todas las prácticas laborales cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales
- brindar capacitaciones e inducciones al personal.
- seguimiento y elaboración de nominas, incidencias, finiquitos, etc.
Entre otras actividades de acuerdo al perfil de puestos.
*requisitos*:
- licenciatura / maestría en recursos humanos, y/o a fin.
- experiência laboral de 5 años en recursos humanos, reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, relaciones laborales, etc.
- vivir cerca del lugar de trabajo o sin problemas para trasladarse y de movilidad, es importante mencionar que se realizaran visitas a todas nuestras sucursales en cdmx y edo mex.
- disponibilidad de horario.
- eficacia en comunicación verbal y escrita
- dominio de las aplicaciones de microsoft office y sistemas de información de recursos humanos.
- experiência en la creación de una cultura de compromiso, colaboración y trabajo en equipo
- capaz de recopilar y analizar datos laborales para guiar la planificación estratégica.
*ofrecemos*:
- sueldo base mensual / pago semanal
- prestaciones de ley y superiores como:
- bono de puntualidad y asistencia / pago semanal
- vales de despensa pago mensual
*interesados postularse por este medio.*: