Pulsar tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoseleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:analista de conciliaciones bancariasescolaridad: lic. Contaduría, económico - administrativa o afínexperiencia: en conciliaciones bancarias y/o tesoreríapaquetería office: intermedio.habilidad para analizar y conciliar las partidas bancarias de las distintas cuentas tanto en pesos como en dólares; así como el seguimiento de los movimientos no conciliados.habilidades de organización y gestión del tiempo; así como trabajo en equipo.realizar las conciliaciones bancarias de las compañías que forman parte del grupo zurich, tanto en pesos y dólares; identificando oportunamente las partidas en conciliación para su correcta aplicación; así como, generar las carátulas de las conciliaciones y preparar el reporte mensual de las partidas pendientes de conciliar. Adicional, practicar arqueo de caja y la conciliación de las chequeras.funcionesgarantizar el cuadre de saldos bancario/contable y cierre contable sin diferencias.certificación de cifras contables con los soportes adecuados.identificar, analizar y resolver problemas del área.realizar la conciliación de los insumos bancario/contable.realizar diversos informes de cierre de las partidas pendientes de conciliar.brindar comunicación clara y constante con las diferentes áreas de las partidas bancarias.gestionar con tesorería temas de pagos, devoluciones y rechazos.analizar las partidas abiertas para identificar su origen y dar seguimiento.realizar pólizas manuales para registros propios del área (copra y venta de divisas, registro de comisiones bancarias, impuestos retenidos en bancos, etc).dar cumplimiento a requerimientos de auditoría.certificación de controles en race.ofertamos:prestaciones superiores a ley.zona de empleo: toreo de cuatro caminoszurich reconoce la diversidad de nuestra fuerza laboral como una fortaleza, por lo que contamos con políticas y programas de diversidad e inclusión, donde buscamos igualdad de oportunidades sin importar la edad, etnia, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidades, etc. Como empleador inclusivo, queremos asegurarnos de que todos los candidatos se sientan cómodos y puedan rendir al máximo durante la entrevista.en zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿qué puede salir bien?Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!
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