Gerente sucursal truper en tijuanadescripción: responsable de la operación al 100 %, apoyado por el equipo, con objetivo de ser el negocio más rentable, logrando crecimiento de doble dígito en ventas y asegurando indicadores de éxito.llevar la excelente coordinación de la sucursal a su cargo.supervisar que se cumplan los planes de ventas.evaluar los resultados semanales del equipo de vendedores.capacitar a su personal de ventas constantemente.elaborar el histórico de las ventas por temporada y por mes.contratación y manejo de personal.responsable de la sucursal.mantener la imagen de la sucursal.garantizar que la sucursal ofrezca valor y excelencia a los clientes y que todos los proyectos se ejecuten de manera rentable y cumpliendo las metas estandarizadas.aplicar enfoques y técnicas innovadoras para mantenerse por encima de la competencia.realizar tareas administrativas.brindar atención al cliente.seguimiento a quejas y garantías.realizar reportes, depósitos bancarios, inventarios y cortes de caja.requisitos:mínimo 5 años en ventas, de preferencia muebles o productos tangibles.conocimientos en procesos de ventas y estrategias de venta.conocimientos en paquetería office (excel, word, power point).capacidad para liderar con personal a su cargo (liderazgo positivo).dominio del idioma inglés superior al 60 % (preferente).manejo de conflictos.alto enfoque en servicio al cliente.experiencia como gerente de ventas (mínimo 3 años comprobables).iniciativa, dinamismo, liderazgo, competencias y habilidades.dominio absoluto en cierre de ventas, negociación y comunicación efectiva.alto sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar bajo presión.apego a políticas y procedimientos, organizado, proactivo.trabajo en base a objetivos y metas.salario: $22,* – $35,* al mesbeneficios: caja de ahorro, vales de despensagerente de sucursal financierofunciones: gestión y desarrollo de la fuerza de ventas; gestión y desarrollo de cobranza domiciliaria; resolución de conflictos; capacitación de nuevo ingreso; administración de sucursal; manejo de cartera de cobranza; gestión de cobranza; asegurar la colocación diaria de créditos; reportes de venta diarios; manejo de indicadores (kpi);.camacheo con equipo de ventas.experiencia indispensable en créditos individuales, grupales o valeros.experiencia mínima de 6 meses como gerente de sucursal.experiencia en colocación de créditos y cobranza domiciliaria.elaboración de planes de trabajo y estrategias basadas en indicadores comerciales.buena presentación y disposición de vehículo propio.sexo indistinto.salario: $18,000 – $20,000 al mesbeneficios: sueldo base, prestaciones de ley, esquema comisional basado en resultados reales, herramienta de trabajo.tipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presencialgerente de sucursal préstamosdescripción: gerente de sucursal en la gloria y loma bonita.contar con vehículo propio.experiencia como gerente de sucursal.gestión de personal y ventas.excelente atención al cliente y manejo de metas.bonos quincenales y mensuales, hasta el doble de sueldo base.bono garantía mensual de $2,000.vales de despensa de $150.prestaciones superiores a la ley.12 días de vacaciones a partir del primer año.premios diarios.horas extras pagadas.horario lunes a sábado 8:45 a 6:00 pm; descanso los domingos.comisiones no topadas.salario: $15,300 – $16,800 mensual brutotipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presencialgerente de ventas editorial trillasdescripción: gerente de ventas con enfoque en liderazgo, servicio al cliente y ventas.licenciatura en administración, rrhh, contaduría, rp o afín.experiencia en ventas, promoción, visita a clientes, supervisión y manejo de personal, planes de trabajo e investigación de mercado.saber manejar vehículo y contar con licencia vigente.salario: $17,000 mensual bruto (pago quincenal)beneficios: prestaciones de ley (imss, infonavit, fonacot, aguinaldo, vacaciones); prestaciones superiores: fondo de ahorro, seguro de vida, descuentos en libros.lugar de trabajo: tijuanalider de sucursal grupo bolcoronadescripción: responsable de la administración, funcionamiento y rentabilidad de la sucursal.seguimiento y solución de quejas y sugerencias de clientes.garantizar ventas y servicio.elaborar y revisar listas de compra.manejo administrativo de costos, ingresos y egresos.manejo de personal (horarios, pre-nómina).conocimientos preferenciales en alimentos y bebidas.manejo de inventarios y cumplimiento de objetivos.liderazgo de equipo, empatía y honestidad.requisitos:administración de personal: 2 años (obligatorio).salario: $14,000 – $15,000 al mesbeneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, descuento de gimnasio, precios preferenciales, contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos.tipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presenciallider de sucursal restaurantedescripción: lider de sucursal con enfoque en resultados operativos.liderar equipos operativos.control de inventarios y mermas.asegurar estándares de calidad y servicio.desarrollo de personal.requisitos:1 a 3 años como lider de sucursal.liderazgo operativo.disponibilidad de horario.salario: $14,000 – $16,000 al mesbeneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, descuento de gimnasio, precios preferenciales, contrato indefinido, seguro de vida, uniformes gratuitos.tipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presencialgerente de sucursal casa de las carcasasdescripción: gerente de sucursal para un punto de venta retail con enfoque en servicio al cliente y resultados de venta.brindar experiencia única y cercana al cliente.coordinar todo lo indispensable en sucursal.dar seguimiento a indicadores.requisitos:preparatoria concluida o en curso.ganas de aprender y crecer.orientación al cliente y actitud positiva.salario: $18,000 – $19,000 al mesbeneficios: comisiones sin tope, bonos de puntualidad y asistencia ($1,500 cada uno), prestaciones de ley completas, día libre por cumpleaños con goce de sueldo, 50 % de descuento en todos los productos, uniforme gratuito, plan de carrera, capacitaciones continuas.horario: 10:30 a.m. – 7:30 p.m. / 12:00 p.m. – 9:00 p.m.; 1 día de descanso semanal.tipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr