"en at&t sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades, sin discriminar por discapacidad, orientación sexual, sexo, raza, grupo étnico, religioso, etc."
te invitamos a formar parte de nuestro equipo laboral," ¡postúlate!
ejecutiva/ejecutivo de ventas y atención de planes telefónicos*funciones y responsabilidades:ejecutar actividades de prospección de clientes, seguimiento y concertación ventas para garantizar el logro de los objetivos y métricas diarias de productividad.proporcionar soluciones basadas en la oferta comercial vigente, mediante la identificación de necesidades del cliente, logrando con ello su satisfacción total.realizar actividades que permitan la aplicación de nuestra promesa durante el proceso de ventas, para brindar una experiencia personal, fácil y memorable en cada una de las interacciones con el cliente.
*requisitos:experiencia y gusto por las ventas y atención a clientes mínimo 2 años.preparatoria (certificado)disponibilidad de horario*competenciasenfoque a resultadosenfoque al clientecomunicaciónnegociaciónanálisis*conocimientos:manejo de microsoft office.ofrecemos: prestaciones y beneficios adicionales*prestaciones de ley.
*pago de comisiones semanales sin tope, con un ingreso promedio de $2,000 a $4,000 o más.
*sueldo base semanal.
*vales de despensa del 10% sobre el ingreso total mensual con comisiones.
*caja de ahorro.
*seguro de vida.
*uniformes sin costo.
*línea telefónica sin costo.
*capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
*oportunidades de crecimiento dentro de la empresa y mucho másen at&t sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades sin discriminar por cualquiera de los siguientes motivos: sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otro motivo.
impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.
-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general2 años de experienciaidiomas: español ,inglésedad: a partir de 18 añosconocimientos: gestión de ventas, microsoft office, servicio al clientepalabras clave: cambaceo, sales, care