Objetivo del puesto
dirigir y dar seguimiento de forma coordinada y centralizada la ejecución del portafolio de desarrollo de productos multimarca (nuevos lanzamientos), con la finalidad de garantizar que los nuevos modelos-productos se den en las fechas establecidas, a través de la coordinación de los diferentes departamentos de la empresa.
principales responsabilidades
- apoyar al director en funciones administrativas para el correcto desempeño del área, toma y seguimiento de minuta, seguimiento a los acuerdos establecidos: operativos, logístico y administrativos.
- seguimiento de reuniones o proyectos.
- logística.
- control y gestión de viajes de la dirección.
requerimientos
- experiencia: 2-3 años secretaria, auxiliar administrativo.
- habilidades: seguridad, firmeza, lealtad, discreción y confidencialidad, proactiva y con iniciativa, organizada, responsable y puntual.
oferta de valor
- prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con universidades.
- beneficios financieros: adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
en grupo salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas