Acerca de la empresa
INSIGNIA LIFE es una empresa líder en el sector de seguros y reaseguros, comprometida con brindar soluciones innovadoras y de calidad a sus clientes. Valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, ofreciendo un ambiente de trabajo participativo y oportunidades de desarrollo.
Estamos en búsqueda de un Gerente Comercial con sólida experiencia en el ramo de Vida Individual y conocimiento del sector asegurador, para liderar y desarrollar un equipo de agentes en nuestra oficina de Hermosillo.
El objetivo principal será impulsar el crecimiento comercial mediante estrategias efectivas, gestión de métricas y administración eficiente de la oficina.
Ubicación:Hermosillo, Sonora.
Requisitos del puesto
- Lic. Económico - Administrativa terminada.
- Experiencia en reclutamiento, desarrollo de agentes.
- Habilidades comerciales en el sector asegurador.
- Experiencia comprobable en elramo de Vida(indispensable).
- Conocimiento delsector aseguradory su operación.
- Experiencia enliderazgo, reclutamiento y desarrollo de equipos comerciales.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.
- Habilidades de comunicación, negociación y planeación estratégica.
Responsabilidades del puesto
1. Desarrollar estrategias comerciales para aumentar las ventas de seguros y reaseguros.
2. Gestionar y liderar un equipo de agentes de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
3. Establecer relaciones comerciales con clientes potenciales y actuales para fomentar la fidelización.
4. Reclutamiento, selección y formación de agentes comerciales.
5. Supervisión y acompañamiento del equipo en campo y oficina.
6. Implementación de estrategias para alcanzar las metas de ventas.
7. Administración general de la oficina a su cargo.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual bruto de acuerdo a experiencia.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación continua en productos y técnicas de ventas.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Vales de gasolina.
- Bonos por desempeño anual y metas alcanzadas.
#J-18808-Ljbffr