El puesto de gerente de almacén es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de garantizar la eficiencia y efectividad en todas las funciones del almacén.
descripción del puesto
se requiere un profesional con experiencia en gestión de inventarios, logística y manejo de personal. Deberá asegurarse de que los productos lleguen a sus destinatarios en el momento adecuado y en perfectas condiciones.
responsabilidades
* preparación y envío de pedidos: preparar y completar los pedidos de forma precisa y puntual para su entrega o recogida, asegurándose de que todos los artículos se carguen, empaqueten, envuelvan, etiqueten y envíen correctamente.
* recibo y procesamiento de existencias: recibir y procesar las existencias entrantes; las tareas incluyen la recogida, descarga, etiquetado y almacenamiento de los artículos en las áreas designadas para mantener la organización y la accesibilidad.
* control de inventario: realizar controles de inventario periódicos para garantizar la precisión de las existencias, incluyendo recuentos y conciliaciones periódicas, y registrar cualquier discrepancia.
* mantenimiento del entorno de trabajo: mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado, cumpliendo con las normas de seguridad y las mejores prácticas para optimizar el espacio y la eficiencia del almacén.
* registro de informes: completar y mantener registros e informes diarios de inventario, realizando un seguimiento de todos los envíos entrantes y salientes, así como de los niveles de inventario.
* colaboración con equipo: colaborar y comunicarse eficazmente con los supervisores, compañeros de trabajo y otros departamentos para garantizar el buen funcionamiento y resolver cualquier problema que pueda surgir.
* utilización de recursos: utilizar los vehículos y equipos del almacén de forma segura y eficiente; realizar comprobaciones de mantenimiento rutinarias e informar de cualquier problema mecánico según sea necesario.
necesidades del empleado
* experiencia previa en gestión de inventarios, logística y manejo de personal.
* habilidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos.
* buena comunicación y capacidad para resolver conflictos.
amenidades
* oportunidad de crecimiento profesional.
* beneficios competitivos.
* entorno de trabajo dinámico y apoyo al desarrollo personal.