Términos de referencia
voluntariado en recursos humanos
lugar: cdmx
reporta a: dirección de recursos humanos
ubicación: híbrido / presencial en ciudad de méxico (según disponibilidad y necesidades del programa)
duración: mínimo 3 meses (con posibilidad de extensión)
disponibilidad: mínimo 10 horas semanales (flexibilidad según carga académica u otros compromisos)
acerca de asylum access
fundada en 2015, asylum access méxico (aamx) a.c. trabaja a través de estrategias legales para defender y promover los derechos de las personas refugiadas a través de un enfoque de justicia integral, derechos humanos y género. Con una metodología basada en el empoderamiento y la participación social, promueve que las personas con necesidad de protección internacional puedan exigir sus propios derechos.
asylum access méxico forma parte de asylum access a nivel global. Nuestra combinación única de empoderamiento legal, incidencia política y transformación de sistemas globales crea las condiciones necesarias para que las personas refugiadas vivan con seguridad, se desplacen libremente, trabajen legalmente y accedan a la educación. Al respaldar a las personas refugiadas en la defensa de sus derechos, contribuimos a restaurar su autonomía y capacidad de acción. Nuestro trabajo transforma el enfoque tradicional de ayuda humanitaria prolongada en una solución sostenible que promueve la libertad, la dignidad y la autodeterminación de las personas refugiadas, fortaleciéndolas para tomar decisiones sobre sus propias vidas.
diversidad, equidad e inclusión en asylum access méxico
en asylum access, promovemos la igualdad de oportunidades y estamos profundamente comprometidxs con la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro entorno laboral está diseñado para ser inclusivo, respetuoso y seguro para todas las personas, independientemente de su origen, identidad o circunstancias. Reconocemos y valoramos las perspectivas y experiencias diversas. En asylum access, invitamos especialmente a postularse a personas que han enfrentado el desplazamiento, así como a aquellas que se identifican como trans, no binarias, lesbianas, gays, bisexuales, queer, intersexuales, asexuales (lgbtiqa+), afrodescendientes, indígenas, racializadas, personas con discapacidad, mujeres, hombres, jóvenes, personas mayores, miembrxs de comunidades étnicas, religiosas y lingüísticas diversas. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza. Buscamos construir una equipa que refleje la riqueza de las experiencias humanas y promueva un entorno inclusivo, seguro y respetuoso para todas las personas.
objetivo del voluntariado
brindar apoyo en la gestión y fortalecimiento de procesos de recursos humanos en la organización, con enfoque en buenas prácticas de contratación, acompañamiento de personal y promoción de un ambiente organizacional incluyente y colaborativo.
funciones y responsabilidades
1. apoyo en reclutamiento y selección
2. inducción y acompañamiento del personal
3. gestión administrativa de recursos humanos
4. fortalecimiento del clima organizacional
perfil y requisitos
* interés en el área de recursos humanos, gestión de talento o desarrollo organizacional.
* habilidades organizativas y atención al detalle.
* capacidad de trabajo en equipa y enfoque en soluciones.
* disponibilidad de al menos 10 horas semanales.
* deseable experiencia previa en voluntariado o en áreas administrativas (no excluyente).
* manejo básico de herramientas digitales (suite de google drive, slack, zoom, meet).
beneficios
* oportunidad de contribuir a una organización que trabaja por los derechos de las personas refugiadas.
* desarrollo de habilidades en gestión de voluntariado, coordinación y trabajo en equipa.
* posibilidad de recibir constancia de participación y recomendaciones para futuras oportunidades profesionales.
* formación y aprendizaje sobre el contexto migratorio y de refugio en méxico.
competencias organizacionales
1. sensibilidad y respeto por la diversidad.
2. enfoque colaborativo y trabajo en equipa inclusivo.
3. sensibilidad y adaptabilidad cultural.
habilidades blandas
* habilidades de comunicación asertiva y empática.
* trabajo colaborativo y construcción de redes.
* gestión del tiempo y organización.
* adaptabilidad y resolución de problemas.
compensación
este es un puesto voluntario a tiempo parcial y no remunerado.
instrucciones de solicitud
por favor, suba su currículum en el link mencionado en la convocatoria.
asylum access méxico ac ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas colaboradoras. Valoramos la experiencia de quienes han vivido situaciones de desplazamiento y animamos a quienes hayan tenido experiencias similares a postularse. Para obtener más información sobre nuestra organización, visite nuestro sitio web.
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