Descripción del trabajopublicado hace 3 díasresponsabilidadespatrullar todas las áreas de la propiedad y ayudar a los huéspedes con el acceso a su habitaciónsupervisar las fuentes de seguridad y realizar inspecciones diarias de peligros físicoscalmar a los huéspedes que causen disturbios y acompañar a las personas para que salgan de la propiedad, si es necesariorealizar investigaciones, reunir evidencia y posibilitar entrevistas con las partes relevantescompletar los informes del turno requeridos y mantener la confidencialidad de todos los documentos de prevención de pérdidasbeneficioscompañeros con espíritu de trabajo en equipooportunidades de aprendizaje y desarrollouna administración motivadoraprogramas de bienestardescuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidasprogramas de reconocimientorequisitoscapacidades de comunicación sólidasantecedentes de éxito en situaciones estresantesuna actitud de priorizar el equipoun don para prestar atención a los pequeños detallessensatez y conducta profesionalinformación adicionaleste puesto requiere el cumplimiento de los estándares y las expectativas de garantía de calidad.es posible que se le exija estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados.mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin asistencia objetos con un peso inferior o igual a 50 libras (23 kg), y ayudar a mover objetos con un peso superior a 75 libras (35 kg).ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas.realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.diversidad y equidadmarriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como discapacidad, condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.#j-*-ljbffr