*perfil*:
- escolaridad mínima de licenciatura afín (administración, contabilidad, relaciones laborales, relaciones industriales, psicología, etc)
- manejo básico de paquetería office.
- contar con experiência de 3 a 5 años en actividades de desarrollo organizacional o recursos humanos (reclutamiento y selección, capacitación, nóminas, evaluaciones de desempeño, nom035 y lft).
- manejo básico de inglés.
*funciones*:
- supervisión y control del departamento de recursos humanos, nóminas y reclutamiento.
- atención y seguimiento para cubrir vacantes.
- supervisión de incidencias para nóminas.
- elaboración, control y custodia de expedientes de los empleados.
- elaboración de perfiles de puesto, elaboración y seguimiento de plan de desarrollo organizacional.
con jefes de áreas.
- altas y bajas de personal.
- gestión y tramite de bonos, premios y/o incentivos propuestos y autorizados.
*oferta*:
- sueldo fijo.
- prestaciones de ley.
- estabilidad laboral
- horario: lunes a viernes de 9:00am a 7:30pm con 2 horas y media de comida (3:00pm a 5:30pm).
sábados 9:00am a 1:00pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- actividades de desarrollo organizacional o recursos humanos: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial