Overviewconsumer brands marketing mexico, huixquilucan, estado de méxico - tiempo completo - indefinidoresponsabilidadesdesarrollar estrategias regionales orientadas al consumidor final (digital + trade + retail + influencers).localizar estas estrategias por país: adaptar mensajes, canales, activaciones, presupuesto y contenido.crear campañas de ugc, micro influencers, embajadores, lanzamientos y activaciones de marca.supervisar y ajustar contenidos globales/regionales para adecuarlos al mercado business expansion.trade marketing & activaciones en pdv.definir estrategias de activación por cada distribuidor y canal (salones, whs, tiendas de belleza).crear planes detallados por punto de venta: activación, visual, flujos, roles, mediciones.asegurar ejecución en el terreno mediante seguimiento constante con distribuidores.ecommerce & marketplaces: responsable de impulsar el desarrollo y performance de ecommerce en la región.crear estrategias digitales para plataformas del distribuidor, e-retailers y marketplaces como mercado libre.asegurar correcta presencia de producto: control de p&l marketing & inversiones y coordinación multinivel (interno & distribuidores).cualificacionescontar con experiencia estratégica y creativa.experiencia previa trabajando en agencias de marketing digital.trabajo en equipo.altas habilidades de comunicación asertiva.creativo y con conocimiento digital (pure players y plataformas de redes sociales).gestión de presupuestos.conocimiento en excel y power point.beneficiosmodelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al añodiversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacionalnormas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventivapermiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanasplan de acciones para empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de henkelbeneficios flexiblesvales de restaurantefondo de ahorrosalir temprano los viernesen henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.lugares de trabajo:mexico, estado de méxico, huixquilucancómo aplicarpor favor no utilice este correo electrónico para enviar su candidatura. Para aplicar, haga clic en el botón de “postular a este puesto” que verá arriba. No se aceptarán solicitudes enviadas por correo electrónico.plazo para la solicitudplazo para la solicitud: mientras el puesto vacante aparezca en nuestro sitio de carrera profesional, estaremos encantados de recibir su solicitud.centro de trabajosi tienes una aplicación en curso, puedes crear una cuenta o ingresar para verificar su estado. Para crear una cuenta nueva, utiliza la dirección de correo electrónico con la cual has aplicado.preguntas frecuentesme interesan varias ofertas de empleo. ¿puedo aplicar a varios puestos a la vez? Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.la oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿debo escribir mi solicitud en inglés? Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.¿recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura? Cada vacante que abrimos en henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para henkel. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.¿los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país? Sí, de hecho es una expectativa de henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global. Nuestra filosofía “triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes.
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